Primark
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Primark está a recrutar Administrativo de Recursos Humanos

A Primark é uma marca internacional que disponibiliza a moda, produtos de beleza e artigos para a casa mais recentes ao melhor valor no comércio de retalho; simplificando, moda fantástica a preços fantásticos.

A Primark abriu a primeira loja em Dublin em 1969, com o nome Penneys e, hoje em dia, opera em mais de 380 lojas em 13 países na Europa e América.

Adorada tanto por seguidores da moda como por quem procura roupa a preços acessíveis, é amplamente reconhecida como o destino certo para quem quer seguir as últimas tendências sem dar cabo do orçamento.

A maior loja que a Primark detém, até à data, é a de Birmingham High Street, que ocupa um espaço comercial de 14 800 m² que se estendem por mais de cinco pisos. A loja inclui três experiências de degustação, incluindo o primeiro Primark Café com a Disney. A loja tem ainda um estúdio de beleza e barbeiros.

A Primark pode oferecer-te uma carreira aliciante num ambiente dinâmico onde podes utilizar as tuas competências e experiência para motivares os teus colegas, inspirar os padrões mais elevados e ajudar a criar a atmosfera alegre que torna a Primark uma empresa tão diferente.

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A Primark procura um perfil generalista em Recursos Humanos com forte interesse em retalho, dinâmico e que possa dar apoio ao HR Manager nas funções relacionadas com os Recursos Humanos.

Funções

  • Apoiar o departamento de RH da Loja, colaborando em parceria com o HR Manager para contribuir para o bom funcionamento da loja;
  • Ajudar no processo de recrutamento dos operadores e supervisores de Loja seguindo os procedimentos da empresa;
  • Formação: Implementar a cultura de autoaprendizagem dentro da empresa;
  • Motivar a equipa de acordo com os padrões da empresa;
  • Garantir o cumprimento das questões legais e políticas da empresa. Implementar os procedimentos internos, garantindo o cumprimento dos prazos legais e regulamentares;
  • Ajudar na gestão do pessoal da loja incluindo Payroll, planificação dos horários e controlo de presenças;
  • Gestão integral da Política de Recursos Humanos na loja, garantindo que a equipa está plenamente consciente da mesma;
  • Colaborar para assegurar os padrões de Segurança e saúde.

Requisitos

  • Licenciatura na área de Recursos Humanos, Psicologia, Economia ou similares;
  • Experiência mínimo de 1 ano na área de Recursos Humanos. Preferencialmente com experiência em retalho;
  • Bom nível de Inglês (escrito e falado);
  • Bom conhecimento de informática – Microsoft Office;
  • Boa comunicação e influência;
  • Organização;
  • Trabalho em equipa.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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