Público
Imagem/Foto

Público está a recrutar Técnico de Recursos Humanos – Payroll

O Público é um projecto de informação em sintonia com o processo de mudanças tecnológicas e de civilização no espaço público contemporâneo.

É um jornal diário de grande informação, orientado por critérios de rigor e criatividade editorial, sem qualquer dependência de ordem ideológica, política e económica.

O Público saiu para as bancas em 5 de Março de 1990. O seu site foi registado a 11 de Maio de 1995 e lançado a 22 de Setembro do mesmo ano. Nas redes sociais, o jornal pode ser encontrado no Instagram, Twitter, Facebook e Google+.

O Público edita quatro suplementos ao longo da semana: Ípsilon, Inimigo Público (ambos à sexta-feira), Fugas (sábado) e a revista 2 (domingo). Na Internet, tem seis sites temáticos: Cinecartaz, Fugas, Guia do Lazer, Ípsilon, Culto e P3.

Entende que as novas possibilidades técnicas de informação implicam um jornalismo eficaz, atractivo e imaginativo na sua permanente comunicação com os leitores.

Oferta – Human Resources Technician / Payroll – Lisboa

A função de Human Resources Technician / Payroll tem como principal objectivo assegurar todos os processos administrativos de Admissão e Gestão de Colaboradores da Empresa, contribuindo também para a melhoria contínua de processos e procedimentos do departamento.

Principais responsabilidades

  • Assegurar todas as tarefas necessárias ao processamento salarial, garantindo o tratamento de todas as informações relevantes para a realização dos respetivos cálculos dentro do prazo previsto e de acordo com os procedimentos internos e legais;
  • Conduzir processos de admissão de Novos Colaboradores, assegurando toda a documentação necessária, elaboração e emissão de contratos e comunicações às entidades competentes;
  • Gerir e actualizar as bases de dados de suporte aos processos administrativos de RH da empresa;
  • Assegurar a gestão administrativa dos Colaboradores, proporcionando a emissão de declarações e outros documentos solicitados pelos colaboradores;
  • Gerir relações com fornecedores no âmbito dos processos de RH;
  • Construção e controle do orçamento anual da empresa na área de RH.

Competências

  • Excelentes capacidades de comunicação, falada e escrita;
  • Sentido de responsabilidade e compromisso;
  • Capacidade de organização e trabalhar sob pressão;
  • Resiliência;
  • Orientação para o cumprimento de prazos;
  • Dinamismo, flexibilidade e capacidade de adaptação;
  • Rigor Técnico e Legal;
  • Conhecimentos sólidos de Excel Avançado e Outlook;
  • Conhecimentos de contabilidade (POC, IAS).

Qualificações

  • Ensino Secundário Completo ou Licenciatura (preferencial);
  • Experiência mínima de 3 anos em funções administrativas de Recursos Humanos;
  • Experiência em funções de processamento salarial e gestão de admissão de novos colaboradores.

Candidaturas

Envio de CV para o mail: recursos.humanos@publico.pt

Mais informações [AQUI]

Empregos e estágios perto de si

O E2 Emprego e Estágios não tem qualquer afilição com as empresas/entidades a que se referem as ofertas. As imagens/logótipos presentes nas ofertas são propriedade das mesmas.

Veja também

DGAE Direção-Geral das Atividades Económicas

Direção-Geral das Atividades Económicas está a recrutar para a Direção de Serviços do Comércio Internacional

A Direção-Geral das Atividades Económicas (DGAE) tem por missão a promoção e o desenvolvimento de …