Esporão está a recrutar Gestor de Marca Vinhos

O Esporão, fundado em 1973, é hoje uma das mais importantes empresas de vinho e azeite em Portugal, contando igualmente com a produção de cerveja artesanal Sovina, bem como uma ampla oferta de enoturismo.

Começou na Herdade do Esporão, no Alentejo, onde produz vinhos tão emblemáticos como Esporão Reserva e Monte Velho, tal como azeites virgem-extra. Está igualmente presente no Douro, com a Quinta dos Murças, e no Vinho Verde, com a Quinta do Ameal.

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Irá desenvolver as marcas Core do portefólio de vinhos, transformando conhecimento do consumidor, dinâmica de mercado e performance de negócio em prioridades e planos de ação claros, garantindo consistência das marcas e ritmo na execução.

Principais responsabilidades

Estratégia de Marca & Consumidor

• Acompanhar consumidor, ocasiões de consumo, categoria, mercado e concorrência;
• Transformar conhecimento e insights em oportunidades concretas para as marcas;
• Garantir a consistência das iniciativas com o posicionamento e estratégia de cada marca;
• Contribuir para a evolução da estratégia com base no conhecimento do consumidor e do mercado.

Performance & Negócio

• Acompanhar os principais KPI de marca e negócio, P&L, orçamento e indicadores financeiros;
• Identificar drivers de performance, desvios e oportunidades de crescimento;
• Transformar dados em recomendações e planos de ação;
• Gerir o orçamento de A&P e acompanhar a eficácia do investimento.

Portefólio & Crescimento

• Identificar oportunidades de inovação, renovação, extensão ou racionalização do portefólio;
• Participar no desenvolvimento de novos produtos, formatos e propostas;
• Construir o racional e business case dos projetos em articulação com as diferentes áreas;
• Acompanhar os projetos desde a identificação da oportunidade até ao lançamento e avaliação de resultados.

Planeamento & Execução

• Traduzir as prioridades das marcas em planos, briefings, KPI e timings concretos;
• Articular com diferentes equipas para garantir uma implementação consistente e eficaz;
• Acompanhar os principais projetos, antecipando bloqueios e assegurando ritmo e qualidade de execução.

Requisitos

• Formação superior em Marketing, Gestão, Economia, Comunicação ou área relevante;
• 3 a 4 anos de experiência em Marketing ou Brand Management;
• Experiência em FMCG, preferencialmente;
• Experiência em análise de performance, planos de marca, gestão de portefólio e projetos de inovação;
• Forte capacidade analítica e conforto na utilização de dados para suporte à decisão;
• Orientação para consumidor, mercado, negócio e resultados;
• Forte capacidade de organização, planeamento e gestão de projetos;
• Domínio do inglês.

Perfil

• Forte sentido de responsabilidade;
• Iniciativa, pragmatismo e vontade de fazer acontecer;
• Pensamento crítico, rigor e capacidade de transformar análise em ação;
• Energia, agilidade e adaptação a diferentes prioridades;
• Facilidade de colaboração e trabalho em equipa.

Oferece-se

• A oportunidade de integrar a equipa de Marketing de Vinhos e trabalhar diretamente com marcas de referência do Esporão;
• Um desafio com autonomia e impacto, acompanhando projetos de marca, negócio, portefólio e inovação;
• Uma experiência num projeto orientado pelo propósito de fazer os melhores produtos que a natureza proporciona, com respeito pela terra, pelas pessoas e pelo tempo;
• Uma equipa próxima, colaborativa e exigente, orientada para a qualidade e para fazer acontecer;
• Condições compatíveis com a experiência e responsabilidade da função;
• Sexta-feira à tarde livre.

Local de trabalho: Geradora, Tapada da Ajuda, Lisboa.