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A Ria Money Transfer, segmento empresarial da Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ: EEFT), fornece serviços financeiros inovadores incluindo transferências de dinheiro globais rápidas, seguras e acessíveis a milhões de clientes juntamente com o câmbio de moeda, carregamento móvel, pagamento de faturas e serviços de levantamento de cheques, oferecendo uma experiência omnichannel fiável.
A empresa está firmemente empenhada em servir os seus clientes e as comunidades em que estes vivem, abrindo caminhos para uma melhor vida quotidiana.
Fundada em 1987, a empresa cresceu de uma única loja em Nova Iorque, para se tornar uma das maiores empresas de transferência de dinheiro a nível mundial, com mais de 490.000 localizações e presença em mais de 160 países em todo o mundo.
O seu trabalho consiste em entregar o dinheiro ganho com esforço aos seus clientes directamente nas mãos daqueles que mais precisam dele. Ao fornecer aos clientes um serviço rápido, cómodo e seguro, a Ria Money Transfer consegue dinheiro para onde ele é importante de forma acessível.
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Funções
Gestão geral
- Preparar e implementar o orçamento, a estratégia nacional e o plano de negócios: desenvolverá e gerirá a implementação da estratégia local, assegurando a criação de uma plataforma para o crescimento bem sucedido do negócio, tanto a curto como a longo prazo;
- Controlar a conta de resultados e as operações no país, cumprindo os objectivos em termos de transacções, EBIT e receitas: define, gere e assegura estabelecer, gerir e assegurar a realização do orçamento regional em colaboração com a direção, acompanhar e medir o orçamento regional de ganhos e perdas.
Marketing e vendas
- Apoiar a equipa de vendas local e participar na execução da campanha de abertura de agentes em todo o país;
- Compilar dados e tendências gerais do mercado e desenvolver os potenciais clientes e corredores mais alargados nos mercados portugueses.
Compliance
- Trabalhar em conjunto com o Departamento de Compliance, assegurando a total conformidade da política comercial e legal com os regulamentos financeiros locais;
- Em conjunto com o Departamento de Compliance, estabelece a ligação com as agências reguladoras e outros organismos oficiais em questões relacionadas com as leis e controlos de combate ao branqueamento de capitais, podendo ser lavagem de dinheiro e controlos, conforme apropriado.
Controlo e elaboração de relatórios
- Aprovar os procedimentos internos;
- Conhecer permanentemente os números-chave/relatórios;
- Relatórios de comentários enviados à sede semanalmente, mensalmente ou trimestralmente.
Gestão de pessoas
- Liderar uma equipa diversificada (tanto multiétnica como do ponto de vista das competências), desenvolvendo a sucessão e fornecendo orientação e directrizes aos membros da sua equipa;
- Supervisionar a contratação/propor candidatos para as principais candidaturas a postos de trabalho/gerir a sua equipa e ocupar-se do plano de sucessão de postos-chave;
- Decidir sobre os salários dentro do orçamento e propor para funções-chave;
- Autorizar e/ou supervisionar as rescisões do pessoal de gestão.
