Richemont
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Richemont está a recrutar Analista de Produto – Retail Engagement

A Richemont é um conglomerado empresarial suíço de artigos de luxo fundado em 1988 pelo sul-africano Anton Rupert. É o terceiro maior grupo do mundo do setor, atrás da LVMH. A remuneração dos executivos do grupo Richemont aumentou em média 14% em 2018.

Sendo um grupo de espírito familiar, a Richemont adopta uma visão a longo prazo para cuidar das suas Maisons (Cartier, Montblanc, Chloé, entre outras) e empresas. O Grupo apoia-as na criação de produtos excecionais, fiéis à sua herança e em linha com os seus valores. Ajuda-as a prosperar em mercados novos e existentes, a estabelecer padrões de serviço sem paralelo e a criar experiências memoráveis para os clientes altamente sofisticados de hoje, que estão no centro da sua abordagem.

A Richemont é proprietária de prestigiadas Maisons, reconhecidas pela sua excelência nos domínios da joalharia, da relojoaria, da moda e dos acessórios. São conhecidas pelo seu património distinto, pelo seu artesanato e pela sua criatividade.

A sua carteira única e diversificada inclui também distribuidores online líderes que se concentram na curadoria especializada e na inovação tecnológica para oferecer os mais elevados padrões de serviço. Todas as suas Maisons e empresas estão empenhadas em conduzir as suas atividades de forma responsável, ao mesmo tempo que criam experiências memoráveis para os consumidores altamente sofisticados dos nossos dias.

Oferta – Product Analyst – Lisboa

A Richemont está à procura de um Analista de Produto altamente motivado e talentoso para se juntar à equipa de Retail Engagement. Nesta função, utilizará a sua experiência no retalho para apoiar o design de aplicações e a otimização de soluções digitais para as Maisons de luxo da Richemont.

Será responsável por recolher as necessidades do negócio, traduzi-las em especificações funcionais e garantir o alinhamento entre as expectativas do negócio e a entrega técnica. Colaborará com equipas multifuncionais e stakeholders em diferentes países e fusos horários, atuando como uma ponte entre as equipas de negócio e técnicas durante todo o ciclo de vida da entrega.

Reportando ao Líder da Equipa Técnica, trabalhará também em estreita colaboração com os Product Owners, Project Managers, Quality Assurance Engineers (QA) e Developers para garantir o sucesso de uma ou várias aplicações em simultâneo.

Responsabilidades

  • Recolher os requisitos de negócio e avaliá-los em termos de valor comercial e ROI;
  • Realizar avaliações de impacto e identificar dependências;
  • Criar análises de negócio detalhadas, delineando problemas, oportunidades e soluções;
  • Escrever e atualizar especificações funcionais (FUS), wireframes, regras de negócio e planos de migração de dados;
  • Garantir que as especificações são claramente comunicadas e compreendidas pelas equipas de negócio e técnicas;
  • Apoiar os Gestores de QA e Teste na definição de estratégias de teste e na verificação dos requisitos de negócio;
  • Rever as implicações funcionais das decisões técnicas;
  • Facilitar a tomada de decisões e resolver conflitos relacionados com os requisitos e o design da solução;
  • Liderar workshops e sessões de design para recolher informação e promover o alinhamento;
  • Atuar como especialista no assunto em soluções digitais para o Retalho;
  • Participar em cerimónias ágeis, conforme aplicável (reuniões diárias, planeamento de sprint, preparação, revisões, retrospetivas).

Requisitos

  • Mais de 4 anos de experiência em Análise de Negócio;
  • Experiência comprovada na elaboração de especificações funcionais e user stories;
  • Sólidos conhecimentos das metodologias Agile e Waterfall;
  • Experiência com Confluence, Jira e Zephyr;
  • Experiência com aplicações de retalho e como projetá-las e otimizá-las;
  • Conhecimento das práticas de prestação de serviços e gestão de projetos de TI;
  • Aptidão técnica e facilidade para trabalhar em ambientes tecnológicos;
  • Forte orientação para o atendimento ao cliente e atenção aos detalhes;
  • Excelente capacidade de resolução de problemas e pensamento analítico;
  • Comunicação clara e profissional entre equipas multiculturais;
  • Proativo, automotivado e ávido de aprender;
  • Confortável a trabalhar de forma autónoma num ambiente Agile de ritmo acelerado;
  • Licenciatura ou Mestrado em Informática, Engenharia de Software ou área afim;
  • A fluência em inglês é obrigatória. Francês ou outros idiomas são considerados uma mais-valia.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

Nota: O E2 Emprego e Estágios não tem qualquer afiliação com as empresas/entidades a que se referem as ofertas. As imagens/logótipos presentes nas ofertas são propriedade das mesmas.

Sobre Equipa E2

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A Equipa E2 é formada pelo João e Ana, profissionais com Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e mais de 15 anos de experiência prática nas áreas de Recrutamento e Seleção. Com um profundo conhecimento do mercado de trabalho em Portugal, fundaram em 2013 o portal E2 Emprego e Estágios, hoje reconhecido como uma das principais plataformas nacionais de divulgação de ofertas de emprego e estágio em múltiplos setores.