Sacoor Brothers
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Sacoor está a recrutar Generalista de Recursos Humanos

A Sacoor Brothers é uma empresa portuguesa de moda e roupa de luxo com sede em Lisboa e com mais de 100 lojas em todo o mundo.

A História da Sacoor Brothers não pode ser dissociada do sonho partilhado por quatro irmãos que, em 15 de Novembro de 1989, embarcaram na incrível aventura de construir uma marca que se pautasse por um estilo de vida marcante, sinónimo de qualidade, design, valores, serviço e acima de tudo, elegância. Foram estes valores que ajudaram a Sacoor Brothers a tornar-se numa reconhecida marca nas grandes capitais da moda.

Fazem parte do ADN da marca o serviço e a experiência, decorrentes da paixão destes irmãos em criar designs de elevada qualidade, sempre combinados com um serviço de excelência.

Não é segredo que a marca, através da Sacoor Business School, reconhece a importância de formar continuamente os seus colaboradores na arte de bem receber os clientes, característica tão própria dos Portugueses, desenvolvendo assim uma estratégia fidelizadora, motor para o crescimento do negócio.

Oferta – HR Generalist – Oeiras, Lisboa

Responsabilidades

  • Gerir processos de recrutamento e seleção de A a Z;
  • Gerir processos de onboarding e offboarding de colaboradores;
  • Criar e gerir programas de formação para todos os níveis da organização;
  • Gerir a plataforma de e-learning Moodle, garantindo a sua otimização e utilização eficaz;
  • Monitorizar e avaliar a eficácia dos programas de formação, fazendo ajustes quando necessário;
  • Colaborar com diferentes departamentos para identificar necessidades formativas e desenvolver soluções customizadas;
  • Avaliar as necessidades de formação e desenvolver conteúdos formativos relevantes e de qualidade;
  • Colaborar noutros projetos da direção de RH (EVP, Employer Branding, eventos internos, etc.).

Requisitos

  • Licenciado/a em Ciências Sociais;
  • Experiência profissional até 2 anos em funções semelhantes;
  • Conhecimento da plataforma Moodle e experiência na sua gestão;
  • Experiência em monitoria de formações será uma mais valia;
  • Capacidade de organização, planeamento antecipado e de definição de prioridades;
  • Forte disciplina e dedicação a um método de trabalho organizado;
  • Forte capacidade analítica e criativa;
  • Fluência em inglês (requisito obrigatório);
  • Conhecimentos de gestão de plataforma Moodle (requisito obrigatório);
  • Ter CCP (requisito obrigatório).

Oferece-se

  • Excelente oportunidade em colaborar numa empresa Portuguesa com projetos a nível Internacional;
  • Excelente Oportunidade de ingressar numa empresa com ambiente jovem e dinâmico;
  • Remuneração adequada à função, com um pacote atrativo de benefícios;
  • Formação continua e oportunidades de evolução nacional e internacional.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

Nota: O E2 Emprego e Estágios não tem qualquer afiliação com as empresas/entidades a que se referem as ofertas. As imagens/logótipos presentes nas ofertas são propriedade das mesmas.

Sobre Equipa E2

e2
A Equipa E2 é formada pelo João e Ana, profissionais com Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e mais de 15 anos de experiência prática nas áreas de Recrutamento e Seleção. Com um profundo conhecimento do mercado de trabalho em Portugal, fundaram em 2013 o portal E2 Emprego e Estágios, hoje reconhecido como uma das principais plataformas nacionais de divulgação de ofertas de emprego e estágio em múltiplos setores.