Sacoor está a recrutar Técnico de Recrutamento

O Grupo Sacoor, originário de Lisboa, Portugal, desde 1989, é um retalhista internacional de moda premium cuja razão de existir é superar todos os dias as expectativas dos seus clientes.

Há mais de 30 anos que o Grupo Sacoor cria elegância intemporal em diversas categorias, incluindo vestuário, calçado, acessórios, fragrâncias e óculos para homem, mulher e criança, sob 5 marcas diferentes: Sacoor Brothers, Sacoor Kids, Sacoor One, Sacoor Blue e Sacoor Outlet.

Embora cada uma das 5 marcas mantenha a sua individualidade e identidade distintas, todas partilham a procura comum de abranger apenas os mais elevados padrões de qualidade, inovação, sustentabilidade e serviço.

Reconhecido por dezenas de prémios do setor em todo o mundo nas áreas de Serviço ao Cliente, Excelência em Marketing e Satisfação dos Colaboradores, entre outras, o Grupo Sacoor é uma empresa familiar liderada por uma cultura forte, valores fundamentais e uma mentalidade kaizen de melhoria contínua.

Empregando mais de 1.000 pessoas talentosas em mais de 120 lojas e 3 sedes, a sua carreira na moda começa aqui e o seu potencial de sucesso não tem limites.

Oferta – Recruitment Technician – Lisboa

Será responsável por apoiar o processo de recrutamento e seleção para diferentes áreas da empresa, garantindo uma experiência positiva a candidatos e gestores, e colaborará ainda em tarefas transversais de RH, nomeadamente formação, comunicação interna e administração de pessoal.

Principais Responsabilidades

Recrutamento e Seleção

• Apoiar na definição de perfis e requisitos das funções em conjunto com os Hiring Managers;
• Redigir e publicar anúncios de emprego em diferentes plataformas;
• Realizar triagem curricular e entrevistas telefónicas/presenciais;
• Acompanhar todo o processo de recrutamento até à integração do colaborador;
• Apoiar a construção e manutenção de uma base de talentos atualizada;
• Participar em ações de employer branding / EVP.

Apoio a outras áreas de RH

• Apoiar a organização e gestão de formações internas e externas (logística, convocatórias, registos, etc.);
• Contribuir para ações de comunicação interna (eventos, newsletters, campanhas internas);
• Colaborar na recolha e atualização de dados de colaboradores (dossiers individuais, reports, etc.);
• Apoiar iniciativas de engagement e bem-estar;
• Garantir o cumprimento de normas legais e políticas internas de RH;
• Garantir os procedimentos inerentes à HST/Medicina do trabalho.

Perfil

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia das Organizações ou similar;
• Experiência mínima de 1 a 2 anos em funções de recrutamento (preferencialmente em ambiente corporativo ou consultoria);
• Gosto pelo contacto com pessoas e capacidade de comunicação eficaz;
• Elevado sentido de responsabilidade, organização e atenção ao detalhe;
• Espírito de equipa, curiosidade e vontade de aprender;
• Bons conhecimentos de ferramentas digitais e MS Office;
• Bons conhecimentos de inglês (falado e escrito).

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