Santander
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Santander está a recrutar para a Direção Fomento à Construção

O Santander é um Banco de referência no sector financeiro nacional, com uma ampla base de clientes e uma rede de balcões distribuídos por todo o país.

A atividade do Santander Totta, centrada na banca comercial, prossegue uma estratégia de proximidade ao cliente, privilegiando a oferta de produtos e serviços inovadores, a melhoria contínua da qualidade de serviço, a satisfação das necessidades financeiras dos seus clientes, a captação e retenção de talentos, uma gestão prudente de riscos e uma procura permanente de maior eficiência através da excelência operativa com base em tecnologia de vanguarda e soluções digitais.

O Santander Totta tem como missão contribuir para o desenvolvimento das pessoas e das empresas e como ambição ser o melhor Banco comercial, ganhando a confiança e lealdade dos seus colaboradores, clientes, acionistas e da sociedade.

O Santander foi distinguido como o Banco do Ano em Portugal pela revista The Banker, do Grupo Financial Times, nos The Banker Awards 2021, pela transformação digital do banco e o apoio prestado aos clientes e ao País.

Foi também considerado pelos consumidores portugueses como a marca mais relevante nos Grandes Bancos. Foram avaliados critérios como a satisfação, intenção de recomendação, confiança e inovação.

Oferta – Especialista | Direção Fomento à Construção – Lisboa

Funções

  • Planear e dirigir atividades administrativas e operacionais, assim como, elaborar análises financeiras e estudos sobre a viabilidade de investimentos imobiliários;
  • Preparação de propostas de financiamento, elaborando apresentações e pareceres técnicos de suporte à decisão;
  • Acompanhamento de uma carteira de clientes, sendo responsável por antecipar oportunidades, tendências e sinais de alertas;
  • Apoio ao cliente interno e interação com clientes externos.

Requisitos

  • Formação académica superior em Economia, Finanças ou Gestão;
  • Interesse pelo negócio bancário e pela área de promoção imobiliária;
  • Capacidade analítica e orientação para o negócio;
  • Capacidade de comunicação, oral e escrita;
  • Rigor analítico, criatividade e sentido de responsabilidade;
  • Bom relacionamento interpessoal e capacidade de trabalhar em equipa;
  • Sentido crítico e com fortes capacidades de resolver problemas;
  • Autonomia e organização;
  • Domínio do Microsoft Office;
  • Fluente na Língua Inglesa;
  • Conhecimentos de espanhol (preferencial).

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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