Sonae MC está a recrutar para o Gabinete de Gestão de Fornecedores

A Sonae MC, com mais de 35 anos de experiência, é a empresa líder no setor de retalho alimentar em Portugal. Através de um portefólio de negócios multi-formato, disponibiliza às famílias portuguesas uma oferta alargada de produtos e serviços de elevada qualidade a preços competitivos.

A Sonae MC pauta a sua atuação por um conjunto de princípios e valores que se encontram enraizados no seu ADN, procurando inspirar quem os rodeia e construir um legado de excelência para o futuro.

Com formações e percursos distintos, todos os seus colaboradores são encarados na sua individualidade. Este cuidado com cada um é visível, desde logo, no empenho que a empresa devota ao processo de seleção e integração dos novos colaboradores, procurando adequar os perfis pessoais e profissionais às exigências concretas de cada função.

O portfolio de negócios da Sonae Capital compreende um conjunto de activos diversificados, agrupados em três áreas de negócio distintas.

A Sonae MC trabalha para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

Oferta – Business Analyst | Vendor Management Office – Maia, Porto

A equipa de Vendor Management Office é parte integrante e transversal ao departamento de IT, interagindo com um conjunto alargado de equipas e pessoas. Sendo parte do departamento de IT da MC, está exposta às mais recentes tecnologias e fornecedores de IT de referência a nível mundial.

Funções

• Assegurar a negociação dos contratos;
• Gerir as parcerias IT (segmentação, scorecards, modelos de articulação);
• Realizar o procurement;
• Definir a estratégia de outsourcing e a assegurar a contratação de parceiros;
• Participar em projetos transversais ao IT e outras business units.

Perfil

• Formação superior em Gestão, Sistemas de Informação, Economia ou similares;
• Boa capacidade de comunicação;
• Organização, pensamento analítico, estruturado e estratégico;
• Orientação aos resultados, responsabilidade e autonomia;
• Capacidade de liderança, sendo capaz de construir relações e trabalhar com um conjunto alargado de pessoas, de diferentes níveis, na organização;
• Facilidade na gestão de diferentes assuntos, compreendendo os níveis de prioridade, respeitando os compromissos e deadlines;
• Fluência em Inglês.

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