Emprego

Sonae MC está a recrutar Supervisor de Sistemas de RH

Vaga publicada a , poderá estar encerrada.

Integrarás a equipa de People Shared Services da Sonae MC, enquanto responsável pela área que gere os processos e ferramentas de apoio à gestão de Pessoas.

Publicidade Procura emprego no Estado? Ver vagas na Função Pública →
Entidade
Localidade
Porto
Áreas
Economia e Gestão, Engenharia, Informática e TI, Recursos Humanos

Adicionar o E2 como fonte preferida no Google

Sonae MC
Imagem/Foto ©

A Sonae MC, com mais de 35 anos de experiência, é a empresa líder no setor de retalho alimentar em Portugal.

Publicidade

Através de um portefólio de negócios multi-formato, disponibiliza às famílias portuguesas uma oferta alargada de produtos e serviços de elevada qualidade a preços competitivos.

A Sonae MC pauta a sua atuação por um conjunto de princípios e valores que se encontram enraizados no seu ADN, procurando inspirar quem os rodeia e construir um legado de excelência para o futuro.

Com formações e percursos distintos, todos os seus colaboradores são encarados na sua individualidade. Este cuidado com cada um é visível, desde logo, no empenho que a empresa devota ao processo de seleção e integração dos novos colaboradores, procurando adequar os perfis pessoais e profissionais às exigências concretas de cada função.

O portfolio de negócios da Sonae Capital compreende um conjunto de activos diversificados, agrupados em três áreas de negócio distintas.

Oferta – Supervisor de Sistemas de RH – Matosinhos, Porto

Integrarás a equipa de People Shared Services, enquanto responsável pela área que gere e dá suporte aos processos e ferramentas informáticas de apoio à gestão de Pessoas.
Irás ter a oportunidade de conhecer a fundo estes processos e os sistemas em que se suportam, o que te dará uma visão única da empresa.

Funções

  • Configurar os sistemas e apoiar os utilizadores na execução dos processos de RH (Revisão salarial, KPI´s, avaliação de desempenho e orçamento);
  • Agilizar e gerir as ferramentas (SAP RH, Success Factors, Office, etc.) envolvidas nos processos RH, garantindo a implementação dos desenvolvimentos delineados para os diferentes negócios;
  • Atualizar, gerir e criar bases de dados para acompanhamento de indicadores referentes aos processos, em articulação direta com os responsáveis;
  • Analisar e propor melhorias;
  • Acompanhar/gerir releases e projetos de implementação de novos módulos.

Perfil

  • Formação superior;
  • Domínio de Excel;
  • Gosto e facilidade na utilização de sistemas de informação;
  • Bom relacionamento interpessoal.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

Publicidade

Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.

Equipa E2

Sobre Equipa E2

A Equipa E2 é composta por Especialistas em Recrutamento e Seleção com mais de 20 anos de experiência que curam e verificam todas as ofertas de emprego e estágios publicadas.

Mais ofertas interessantes para si