Sonae MC

Sonae MC está a reforçar a equipa de Formação, Desenvolvimento e Inclusão

A Sonae MC, com mais de 35 anos de experiência, é a empresa líder no setor de retalho alimentar em Portugal.

Através de um portefólio de negócios multi-formato, disponibiliza às famílias portuguesas uma oferta alargada de produtos e serviços de elevada qualidade a preços competitivos.

A Sonae MC pauta a sua atuação por um conjunto de princípios e valores que se encontram enraizados no seu ADN, procurando inspirar quem os rodeia e construir um legado de excelência para o futuro.

Com formações e percursos distintos, todos os seus colaboradores são encarados na sua individualidade. Este cuidado com cada um é visível, desde logo, no empenho que a empresa devota ao processo de seleção e integração dos novos colaboradores, procurando adequar os perfis pessoais e profissionais às exigências concretas de cada função.

O portfolio de negócios da Sonae Capital compreende um conjunto de activos diversificados, agrupados em três áreas de negócio distintas.

Oferta – People Generalist – Sonae MC – Matosinhos, Porto

Funções

  • Construir percursos de formação, de acordo com os perfis de competências em vigor;
  • Desenvolver conteúdos didáticos inovadores (teóricos e práticos), ações de formação e suportes pedagógicos com recurso a ferramentas digitais (guiões para vídeos pedagógicos em multimédia e/ou e-learning etc.);
  • Participar em projetos transversais de formação e desenvolvimento, de forma a otimizar processos e práticas e adequá-los às necessidades dos negócios;
  • Garantir a articulação permanente com os diferentes stakeholders (Negócio, Fornecedores, Equipas…);
  • Apoiar a implementação da estratégia de Learning & Development na Sonae MC.

Perfil

  • Formação superior, preferencialmente, nas áreas de Psicologia ou Ciências da Educação;
  • Experiência profissional prévia mínima de 3 anos em RH, idealmente, na área de formação corporativa;
  • Experiência em gestão de projetos;
  • Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Curiosidade intelectual e capacidade de estruturação de ideias;
  • Bons conhecimentos de Inglês;
  • Conhecimentos sólidos de MS Office.

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