Emprego

Radio Popular está a recrutar Administrativo de Recursos Humanos

Perfil com atenção ao detalhe, espírito crítico e que não perca de vista o mais importante: as pessoas.

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Entidade
Localidade
Porto
Áreas
Administrativo, Economia e Gestão, Psicologia, Recursos Humanos, Secretariado

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Radio Popular
Imagem/Foto ©

A Radio Popular é uma marca de retalho de tecnologia com uma forte presença no mercado português. Está presente de norte a sul do país e arquipélagos e conta com dezenas de lojas abertas para oferecer o melhor da tecnologia.

A Radio Popular está na distribuição moderna com grandes lojas e está preparada para satisfazer imediatamente as necessidades dos consumidores no que concerne a eletrodomésticos, informática e telecomunicações.

Com espaços amplos e modernos, todos os produtos podem ser experimentados prontamente. As lojas têm uma variedade significativa de produtos, têm um horário alargado, preços competitivos, colaboradores especializados que ajudam e aconselham na compra.

Oferta – Administrativo(a) de Recursos Humanos – Vila Nova de Gaia, Porto

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Irá integrar a equipa de RH para assegurar o processamento salarial, os processos de admissão e cessação de colaboradores e outras tarefas administrativas da área.

Principais responsabilidades

  • Assegurar tarefas inerentes ao processamento salarial;
  • Gerir os processos de admissão e cessação de colaboradores;
  • Tratar de procedimentos administrativos relacionados com a gestão de Recursos Humanos;
  • Assegurar tarefas relacionadas com a Declaração Mensal de Remunerações (DMR), acidentes de trabalho, minutas de contratos, fundos de compensação e Relatório Único, entre outras obrigações legais.

Perfil

  • Formação superior em Recursos Humanos, Gestão ou áreas similares;
  • Conhecimento avançado de Excel e facilidade em trabalhar com dados e folhas de cálculo;
  • Conhecimentos de SAP SuccessFactors (SAP SF) serão valorizados;
  • Capacidade de organização e atenção ao detalhe, garantindo o rigor no tratamento da informação;
  • Capacidade de análise, identificação de erros e resolução de situações do dia a dia;
  • Sentido de responsabilidade, autonomia e discrição no tratamento de informação confidencial;
  • Espírito de equipa e vontade de aprender, contribuindo para o bom funcionamento dos processos administrativos de Recursos Humanos.

Informações gerais

  • Contrato sem termo, com horário das 9h às 18h, de segunda a sexta-feira, em regime presencial;
  • Integração numa equipa próxima, colaborativa e orientada para a inovação.
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Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.

Equipa E2

Sobre Equipa E2

A Equipa E2 é composta por Especialistas em Recrutamento e Seleção com mais de 20 anos de experiência que curam e verificam todas as ofertas de emprego e estágios publicadas.

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