Sovos
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Sovos está a recrutar Diretor – Formação de Parceiros e Capacitação Técnica

A Sovos é uma empresa global capaz de atender às suas necessidades de conformidade fiscal e regulamentar em qualquer lugar em que faça negócios.

A Sovos acredita que o imposto nunca deve constituir um obstáculo ao sucesso das empresas. Seja o seu objetivo maior eficiência ou crescimento, a empresa fornece ferramentas e serviços para melhorar processos e escalar as suas operações.

A Sovos é construída para o imposto moderno — um cenário complexo e evolutivo no qual as autoridades fiscais globais exigem maior visibilidade e controlo dos processos de negócios, em muitos casos no nível da transação.

Com uma arquitetura de software exclusiva, estrutura de desenvolvimento e infraestrutura em nuvem, a Plataforma S1 permite a conformidade fiscal nos principais processos e negócios da empresa para se ligar aos governos.

Criado para atender aos requisitos das empresas mais exigentes do mundo – incluindo bancos, fabricantes globais e grandes retalhistas na lista Fortune 100 – o S1 é a primeira plataforma para os desafios em rápida transformação da tributação moderna.

Oferta – Director, Partner Training and Technical Enablement – Lisboa

O Diretor, Partner and Technical Enablement é uma função recém-criada para liderar a estratégia global de capacitação funcional técnica e de parceiros, o desenvolvimento de programas e as operações contínuas de formação técnica e de parceiros.

Responsabilidades

  • Identificar e avaliar as necessidades de formação actuais e futuras em toda a empresa através de análises de mercado, programas de canal, objectivos anuais e consulta com os líderes de produto e de vendas;
  • Desenvolver e liderar a execução de um plano de formação coordenado a nível global e regional que responda às necessidades do programa e dos parceiros, tirando partido de um LMS (acreditação, certificações);
  • Gerir projectos de equipas diversificadas e utilizar uma variedade de métodos, sistemas e ferramentas de formação para atingir os objectivos comerciais;
  • Criar e implementar estratégias de integração eficazes para o ecossistema de parceiros da Sovos, a fim de garantir que os parceiros recém-recrutados se desenvolvam de forma eficaz e eficiente;
  • Monitorar e avaliar a eficácia, o sucesso e o ROI do programa de formação. Fornecer relatórios actualizados sobre o sucesso à equipa mais ampla;
  • Desenvolver e acompanhar os principais KPIs;
  • Gerir o orçamento de formação;
  • Ser adaptável e proporcionar oportunidades para o desenvolvimento contínuo do percurso de formação;
  • Resolver quaisquer problemas específicos e adaptar os programas de formação às necessidades específicas;
  • Desenvolver e moldar o currículo de formação;
  • Trabalhar para garantir que o conteúdo seja “parceiro” para entrega e consumo do canal;
  • Manter uma visão clara das tendências de formação, percursos de aprendizagem, certificações e melhores práticas.

Requisitos

  • Mais de 7 anos de experiência profissional comprovada na criação, desenvolvimento e gestão de iniciativas de formação de parceiros numa empresa de software ou tecnologia empresarial;
  • Histórico de conceção e execução de programas bem-sucedidos de capacitação e certificação de parceiros em escala;
  • Experiência na utilização de LMS ou outra tecnologia para ministrar formação a parceiros;
  • Excelentes capacidades de comunicação e liderança, incluindo experiência anterior em gestão;
  • Capacidade de trabalhar de forma multifuncional para conduzir diversas equipas a um consenso;
  • Capacidade de planear, executar várias tarefas e gerir o tempo de forma eficaz;
  • Excelentes capacidades de redação e apresentação, incluindo a capacidade de ajudar a elaborar materiais de formação.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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