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A SPMS, Serviços Partilhados do Ministério da Saúde, E.P.E., foi criada em 2010, pelo Decreto-Lei n.º 19/2010, de 22 de março, como pessoa coletiva de direito público de natureza empresarial, dotada de personalidade jurídica, autonomia administrativa e financeira e de património próprio, nos termos do regime jurídico do setor empresarial do Estado, estando sujeita à tutela dos membros do Governo responsáveis pelas áreas das finanças e da saúde.
De acordo com o quadro jurídico estabelecido pelo Decreto-Lei n.º 19/2010, de 22 de março, com as sucessivas alterações abaixo descritas, tem vindo a assistir-se ao reforço das competências e atribuições da SPMS em matéria de prestação de serviços partilhados específicos da área da saúde aos estabelecimentos e serviços do Serviço Nacional de Saúde (SNS), independentemente da sua natureza jurídica, bem como aos órgãos e serviços do Ministério da Saúde e a quaisquer outras entidades, quando executem atividades específicas da área da saúde.
A SPMS têm por missão a prestação de serviços partilhados específicos na área da saúde em matéria de compras e de logística, de serviços financeiros, de recursos humanos, de sistemas e tecnologias de informação e comunicação e demais atividades complementares e subsidiárias, a todos os estabelecimentos e serviços do SNS, independentemente da respetiva natureza jurídica, sejam entidades EPE´s, sejam entidades do Setor Público Administrativo (SPA), bem como aos órgãos e serviços do Ministério da Saúde e a quaisquer outras entidades quando executem atividades na área da saúde.
Importa assegurar que a prossecução da missão atribuída à SPMS esteja enquadrada em normas e princípios gerais de atuação, consubstanciando os valores primordiais a salvaguardar, os quais deverão servir de enquadramento ao desenvolvimento da atividade dos seus colaboradores, que se assumem como a face visível da empresa.
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Requisitos
Obrigatórios
- Licenciatura na área da Educação e docência;
- Mínimo de 5 (cinco) anos de experiência no setor da formação e qualificação de recursos humanos, dos procedimentos associados ao contexto da formação certificada;
- Mínimo de 1 (um) ano de experiência na utilização de plataformas de ensino à distância;
- Mínimo de 1 (um) ano de experiência em atividades de apoio administrativo;
- Mínimo de 3 (três) meses de experiência no setor da Saúde, nomeadamente, no Serviço Nacional de Saúde e Administração Pública no contexto da formação, na ótica da coordenação pedagógica;
- Experiência no atendimento ao cliente, nomeadamente na gestão e resolução de reclamações ou incidentes;
- Conhecimentos avançados na emissão de Certificados via plataforma SIGO;
- Conhecimentos intermédios a avançados em Power apps e sharepoint, na ótica do/a utilizador/a;
- Conhecimentos intermédios a avançados de Microsoft Excel;
- Conhecimentos de ferramentas Office, na ótica do/a utilizador/a;
- Capacidade de comunicar em inglês de nível intermédio a avançado.
Preferenciais
- Experiência no setor da Saúde, nomeadamente, no Serviço Nacional de Saúde e Administração Pública no contexto da formação, na ótica da coordenação pedagógica;
- Formação em gestão da formação;
- Conhecimento da legislação e normas da atividade formativa e boas práticas associadas ao setor;
- Conhecimentos do sector de TI do Serviço Nacional de Saúde;
- Conhecimentos da estrutura e funcionamento da Administração Pública.
Funções
- Gerir a informação dos/as colaboradores/as da SNS e dos profissionais do SNS/MS em diferentes sistemas de informação e gerir os reportes internos e externos;
- Gerir pedidos de apoio técnico necessários ao bom funcionamento das atividades formativas;
- Prestar serviços enquanto formador/a, desenvolvendo conteúdos pedagógicos para a realização de workshops/ações de formação;
- Garantir o acesso aos/às formandos/as à plataforma de ensino à distância;
- Criar percursos formativos em plataformas de ensino à distância;
- Planear e acompanhar a operacionalização de ações de formação;
- Facilitar a articulação entre formandos/as e formadores/as e acompanhar os trabalhos desenvolvidos;
- Garantir apoio técnico à resolução de incidentes identificados;
- Acompanhar os/as formadores/as na produção de recursos didáticos;
- Acompanhar e elaborar os dossiers técnico-pedagógicos e preparar a documentação necessária para a sua operacionalização;
- Planear e acompanhar a operacionalização de ações de formação;
- Facilitar a articulação entre formandos/as e formadores/as e acompanhar os trabalhos desenvolvidos.
Oferece-se
- Integração numa equipa dinâmica e motivada;
- Oportunidades de formação;
- Participação em projetos desafiantes;
- Contrato de trabalho por tempo indeterminado;
- Acesso a serviços com vantagens (Sistema de Gestão da Conciliação entre a Vida Profissional, Familiar e Pessoal – NP4552);
- Ambiente de igualdade, diversidade e inclusão;
- Programa de Saúde e Bem-estar no Trabalho;
- Programa de Mentoring;
- Regime de Trabalho Híbrido (Presencial/Teletrabalho);
- Remuneração mensal ilíquida de € 1 385,99.
