Starbucks Portugal está a recrutar Gerentes de Loja e Supervisores de Turno

Trabalhar na Starbucks é quase como trabalhar com os seus amigos. Tratamo-nos como “partners”. Respeitamo-nos uns aos outros e aos nossos clientes. Dedicamo-nos a servir um café cultivado e comprado de forma ética e responsável, a cuidar do ambiente e a retribuir às comunidades produtoras de café.

Contudo, continuamos a ser suficientemente pequenos e estamos sempre atentos, para podermos recordar o seu nome cada vez que nos visita.

A empresa está a recrutar Gerentes de Loja (Referência: RMT2014) para várias lojas na zona de Lisboa e Supervisores de Turno em Lisboa (Referência: SSV2014), Cascais (Referência: SSV2014 CASCAIS) e Almada (Referência: SSV2014 ALMADA).

Candidaturas

Para se candidatar a colaborar connosco dirija-se a uma das nossas lojas, ou envie-nos o seu CV para recrutamento@starbucks.pt, com a referência no assunto.

Mais informações [AQUI]

Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.

Sobre Equipa E2

e2

A Equipa E2 é composta por profissionais que reunem competências em recursos humanos, recrutamento, pesquisa e curadoria de conteúdo, redação editorial e administração pública.

Pesquisamos e selecionamos diariamente, de forma manual, fontes oficiais de recrutamento e transformamos cada anúncio numa publicação clara, completa e verificável, com acesso livre e gratuito para todos.

Contacto: equipa [at] empregoestagios [ponto] com (redação) | empregoestagios [at] gmail [ponto] com (geral)

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