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A Sumol Compal é líder do mercado de bebidas não alcoólicas em Portugal e, como fruto de uma continuada aposta e investimento, o seu negócio tem vindo a crescer nos mercados internacionais, estando já presente em cerca de 70 países.
É uma empresa portuguesa, onde trabalham cerca de 1500 pessoas, e que definiu como principais vetores de atuação a inovação, a internacionalização e o desenvolvimento do talento.
A Sumol Compal é mais do que a soma das partes. É a união dos colaboradores e da empresa, das fábricas com os fornecedores e entre mais de 20 marcas e milhões de consumidores.
A empresa tem um espírito jovem, apesar de ter nascido em 1945. A qualidade e naturalidade dos seus produtos, a inovação e diferenciação, as fortes ligações à natureza e seus benefícios fazem parte da sua herança.
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Desafio
Integrar a Direção de Marketing Estratégico é poder trabalhar com uma equipa responsável pela gestão estratégica (nacional e internacional) das marcas da empresa, tendo em vista a construção de marcas internacionais, assentes em posicionamentos transversais consistentes, com a devida customização aos consumidores de cada mercado.
Responsabilidades
- Acompanhar e perspetivar as evoluções dos mercados, consumidores e categorias, e liderar as reflexões estratégicas sobre o roadmap das marcas.
- Desenhar posicionamentos (ou reposicionamentos) das marcas, usando os modelos e ferramentas específicas
- Desenvolver projetos de desenho de identidade e embalagem, liderando a relação com as agências e com as áreas envolvidas;
- Definir os planos de inovação das marcas participando nos processos de desenvolvimento de produto em conjunto com a equipa de I&D;
- Analisar informação de mercado das marcas e monitorizar os movimentos da concorrência, nacional ou internacional;
- Analisar a performance das marcas e dos seus KPIs, conseguindo fazer o acompanhamento do negócio e propondo atividades de correção ou reforço necessárias no marketing mix;
- Participar na definição de guidelines de comunicação para as equipas de marketing locais.
Perfil
- Licenciatura em Gestão de Empresas / Economia;
- Mínimo de 5 anos de experiência em funções similares em empresas de FMCG de referência;
- Experiência em liderança de equipa;
- Visão estratégica, crítica e holística do negócio;
- Forte orientação para resultados;
- Facilidade de relacionamento interpessoal e espírito de equipa;
- Atitude proactiva e dinâmica;
- Capacidade de trabalhar sob pressão e atitude positiva face a situações inesperadas;
- Capacidade de organização e planeamento;
- Disponibilidade para deslocações fora de Portugal.
