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TAP Portugal está a recrutar para a área de Operações e Planeamento de Tripulações

A TAP Portugal é a companhia aérea Portuguesa líder de mercado e membro da Star Alliance desde 14 março de 2005. Foi eleita Companhia Aérea Líder Mundial para África e América do Sul e Melhor Companhia Aérea da Europa.

A operar desde 1945, tem o seu Hub em Lisboa, plataforma privilegiada de acesso na Europa, na encruzilhada com África, América do Norte e do Sul. A Rede da TAP, líder na operação entre a Europa e o Brasil, cobre 75 destinos em 34 países a nível mundial.

No início de 2016, lançou as bases para uma nova era de investimento e renovação. Desde então, a nova TAP é uma realidade: uma companhia mais moderna e atenta à satisfação dos seus passageiros.

Com uma nova capacidade de investimento, a TAP tem feito uma clara aposta no reforço, modernização e conforto das suas aeronaves.

Oferta – Business Intelligence Analyst – Lisboa

A TAP Air Portugal está a procurar um Business Intelligence Analyst para a área de Operações/Planeamento de Tripulações.

Requisitos mínimos

  • Experiência profissional mínima de 3 anos na área de Business Intelligence e/ou Analytics, com especial incidência na análise de dados como suporte à decisão;
  • Experiência em utilização de ferramentas e técnicas de reporting e análise de dados na óptica de utilizador final (self-service);
  • Bom domínio na utilização de ferramentas de reporting como Microstrategy e/ou Tableau;
  • Sólidos conhecimentos e experiência em desenvolvimento e gestão de base de dados;
  • Bom domínio na utilização de linguagens de programação de bases de dados (T-SQL e Python e/ou R – experiência mínima de 1 ano).

Requisitos preferenciais

  • Conhecimentos funcionais na área da aviação;
  • Bons conhecimentos linguísticos (escrito e falado) de inglês.

Perfil

  • Facilidade de trabalhar sob stress e de lidar com situações imprevistas;
  • Boa capacidade funcional que permita uma boa compreensão do negócio;
  • Perfil dinâmico, com excelente capacidade de relacionamento interpessoal;
  • Apetência para o trabalho em equipa;
  • Competências de análise e resolução de problemas;
  • Formação especializada em Data Warehousing, Business Intelligence e/ou Analytics;
  • Capacidade de criar soluções orientadas ao cliente.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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