Teatro Luís de Camões está a recrutar Técnico Superior de Espetáculos e Eventos

O LU.CA – Teatro Luís de Camões é um equipamento municipal da cidade de Lisboa com uma programação artística regular exclusivamente dedicada às Crianças e aos Jovens.

Esta programação artística teve início em 2007, no Maria Matos Teatro Municipal, e agora instala-se neste novo espaço, o primeiro do país dirigido aos referidos públicos, ampliando a sua missão e objetivos.

Tem como missão apresentar e apoiar a criação performativa contemporânea dirigida a crianças e jovens e a sua relação com outras disciplinas artísticas, sobre tópicos relevantes do nosso tempo e criar aproximações entre os criadores, as obras, os públicos e o edifício.

Oferta – Técnica/o Superior de Espetáculos/Eventos – Lisboa

O LU.CA – Teatro Luís de Camões procura uma pessoa (vaga temporária) para integrar a sua equipa e que ficará integrada na carreira / categoria Técnica Superior de Espetáculos/Eventos, reportará à Coordenação da Direção de Cena do Teatro.

Funções

• Planear e coordenar as atividades na área da direção de cena relativas ao desenvolvimento e realização de espetáculos ou eventos;
• Propor ações a desenvolver dentro da sua área de formação ou experiência profissional;
• Participar em reuniões relativas à conceção, desenvolvimento e implementação de projetos;
• Estabelecer todos os contatos com pessoas das áreas criativas, técnicas ou de interpretação, necessários ao desenvolvimento do projeto.

Perfil

• Formação e/ou experiência compatível com a função;
• Domínio da língua portuguesa falada e escrita;
• Proficiência em inglês;
• Capacidade para trabalho em equipa e facilidade de relacionamento interpessoal;
• Disponibilidade para trabalhar em horários diferenciados;

Condições contratuais

• Contrato trabalho termo incerto (substituição de pessoa ausente);
• Horário de trabalho: 35 semanais, em regime de escalas e de rotatividade, com horários diferenciados, que incluem a prestação de trabalho em horário normal aos sábados, domingos e feriados; e com isenção de horário de trabalho, traduzido numa possibilidade de acréscimo de 11 horas semanais, com pagamento de respetiva retribuição especial (30% do vencimento base);
• O valor bruto de remuneração mensal é de €1417,68 a que acresce, subsídio de refeição e subsídios de férias e de Natal.

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