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Uber está a recrutar na área de Recursos Humanos em Portugal

A Uber é uma plataforma de tecnologia que liga pessoas. Pessoas que se querem deslocar na cidade, e pessoas disponíveis para as levar onde querem ir.

Para viajar basta abrir a sua aplicação, confirmar o local onde quer iniciar viagem e confirmar a chamada do veículo. Em poucos minutos, um motorista estará consigo para o levar onde quiser ir.

A Uber foi criada em São Francisco em 2009, e lançou o seu serviço nesta cidade em 2010. Opera em Portugal desde o dia 4 de Julho de 2014.

A primeira viagem foi realizada a bordo do serviço UberBlack, em Lisboa. No dia 16 de Dezembro de 2014 foi lançado o um serviço mais económico, o uberX, em Lisboa e na cidade do Porto.

A sua segurança é essencial, quer viaje ao volante ou no banco de trás. A Uber está empenhada em fazer a sua parte e a tecnologia está na essência de tudo. Faz parcerias na área da segurança e desenvolve tecnologias e sistemas novos para que as deslocações sejam mais seguras e fáceis para todos.

Oferta – Recruiter – Lisboa

Perfil

  • Excelentes habilidades interpessoais, integridade e é excelente a acompanhar as tarefas. Não fica sobrecarregado facilmente e tem experiência de contratação de alto volume.
  • Naturalmente curioso. Inovador, muito criativo e está constantemente à procura de formas de melhorar as coisas.
  • Entusiasmado com a experiência do candidato. Autoconsciente, fala bem ao telefone e é eloquente nos e-mails. Respeita o candidato e o processo stressante que pode ser uma procura de emprego.
  • Motivado. Entende o impacto de uma pessoa altamente satisfeita; Apaixonado a lidar com problemas.
  • Fortes capacidades de gestão de partes interessadas – excelentes habilidades de comunicação, pode fornecer insights e experiência até o nível de direção e está habituado a ajudar na tomada de decisões através de dados e relatórios.
  • Jogador de equipa. Está disposto a ajudar sempre que necessário.
  • Defende a diversidade, inclusão.

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