Universidade de Lisboa recruta Técnicos Superiores para a Direção de Recursos Humanos da Faculdade de Ciências

A Universidade de Lisboa (ULisboa), resulta da fusão das anteriores Universidade de Lisboa e Universidade Técnica de Lisboa, bem como do Estádio Universitário de Lisboa, integrando as respetivas unidades orgânicas e conservando a totalidade das atribuições, competências, direitos e obrigações existentes à data da fusão, continuando assim uma história com mais de sete séculos. Na sequência desta fusão, o Estádio Universitário de Lisboa passou a integrar a ULisboa.

Este processo resulta da vontade de juntar, numa mesma instituição, as diversas áreas do conhecimento, criando assim melhores condições para acompanhar a evolução contemporânea da ciência, da tecnologia, das artes e das humanidades.

A decisão tomada pelas duas comunidades académicas, num quadro de grande participação e envolvimento dos órgãos de governo da Universidade e das Escolas, tem como desígnio a construção de uma universidade de investigação comprometida com o ensino, a inovação e a transferência de tecnologia, centrada nas pessoas, que valoriza o conhecimento, o mérito e a participação, envolvida com a sociedade portuguesa e a região de Lisboa, com dimensão europeia e aberta ao mundo.

Oferta – OE202605/0074 | Técnico Superior (2 vagas) | Procedimento Concursal Comum – Lisboa

Procedimento concursal comum para o preenchimento de 2 (dois) postos de trabalho na carreira e categoria de Técnico Superior, do mapa de pessoal da Faculdade de Ciências da Universidade de Lisboa, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para exercer funções na Direção de Recursos Humanos.

Caracterização do Posto de Trabalho

Caracterização dos postos de trabalho a ocupar: os postos de trabalho a concurso envolvem o exercício de funções da carreira e categoria de Técnico Superior, tal como descritas no Anexo à LTFP.

O Técnico Superior desempenhará as suas funções na Direção de Recursos Humanos, competindo-lhe, nomeadamente:

• Assegurar o apoio técnico à atividade desenvolvida na Direção e suas unidades orgânicas, através da elaboração de estudos, pareceres e informações nas suas diversas áreas de intervenção;
• Gestão da formação;
• Desenvolvimento de instrumentos de gestão relativos a recursos humanos.

Habilitação Literária

• Licenciatura nas áreas CNAEF com os códigos 345 (Gestão e Administração) ou 380 (Direito).

Requisitos Preferenciais

• Experiência na área de Recursos Humanos em Instituições de Ensino Superior;
• Conhecimentos da Aplicação de Recursos Humanos – SAP.

Observações: O recrutamento decorre entre trabalhadores com ou sem vínculo de emprego público.

Candidaturas: 06/05/2026 a 19/05/2026.