UTIS
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UTIS tem ofertas de emprego em várias áreas

A UTIS – Ultimate Technology To Industrial Savings – é uma empresa portuguesa criada em 2018, resultante da parceria encetada em 2015 entre a Secil (fabrico e comercialização de cimento, betão pronto, agregados, argamassas, betões em massa e cal hidráulica) e a Ultimate Cell (dedica-se à otimização de motores de combustão interna).

Com base no know-how destas duas empresas, consideradas uma referência no seu ramo, a UTIS desenvolveu um produto inovador, denominado UC3, o qual permite reduzir de forma significativa o uso de combustíveis fósseis, os níveis de emissão de poluentes para a atmosfera e a fatura energética em processos de combustão contínua.

Esta tecnologia única no mundo aplica-se a fornos e a caldeiras industriais em diversas áreas de produção de materiais como: cimento, vidro, pasta de papel, ferro, aço, centrais térmicas a biomassa, incineradores de resíduos sólidos urbanos, centrais de energia, entre outros.

De referir ainda que a UTIS é uma empresa que tem como principal compromisso continuar a apostar na investigação tecnológica, em mão de obra portuguesa qualificada e em práticas sustentáveis, no sentido de garantir um mundo melhor e mais justo, quer a nível ambiental, quer social, quer económico.

Ofertas

Técnico de Manutenção – Oeiras

Perfil Requerido

Curso Técnico de Manutenção Industrial ou Curso Técnico numa das seguintes áreas: Mecatrónica, Hidráulica, Automação, Eletricidade/Potência ou similar. Formação a destacar: Qualidade e segurança.

Conhecimento Funcional Específico

  • Elétricos – Médio;
  • Automação – Médio;
  • Gestão de operações – Alto;
  • Hidráulica e Pneumática – Médio;
  • Segurança, Higiene e Saúde aplicada à atividade profissional – Médio;
  • Inglês – Médio.

Experiência Necessária

  • Experiência de pelo menos 2 Anos em funções similares.

Principais Tarefas

  • Ler desenhos técnicos;
  • Fazer medições utilizando instrumentos de medida;
  • Montar, desmontar e posicionar material;
  • Participar no desenvolvimento e na melhoria de ferramentas de manutenção;
  • Cooperar com as áreas técnicas da empresa;
  • Respeitando os contratos de manutenção em vigor e as condições de garantia dos equipamentos, acordar com o Cliente condições especificas (prazos, meios, preços) para as intervenções de manutenção;
  • Apoiar a elaboração de orçamentos de manutenção;
  • Gerir stock de consumíveis e componentes utilizados na manutenção dos equipamentos de acordo com política de compras da empresa ao mesmo tempo que garante a disponibilidade atempada dos meios necessários às intervenções no terreno;
  • Realizar e manter atualizado registo de intervenções da equipa técnica, com identificação de dados mais relevantes como, por exemplo, totalidade de intervenções realizadas no âmbito da mesma ação de manutenção, estado dos equipamentos antes e após a intervenção, recursos envolvidos, custos, prazos, etc;
  • Reporte periódico ao Responsável pela Área e à Gerência, com base nos relatórios técnicos;
  • Identificar, de forma atempada, potenciais riscos e propor medidas de mitigação de riscos relativos à segurança de pessoas, instalações e equipamentos assim como para a imagem da empresa e na relação da mesma com os Clientes;
  • Zelar pelo seu posto de trabalho.

Competências Necessárias

  • Planeamento, gestão e acompanhamento de operações de manutenção;
  • Planeamento, gestão e acompanhamento de comissionamentos de equipamentos;
  • Gestão de stocks de componentes e consumíveis associados à manutenção periódica;
  • Trabalho em equipa;
  • Capacidade de compreensão e seguimento de instruções técnicas e procedimentos;
  • Elaborar documentação técnica e específica no âmbito da sua função;
  • Detetar não conformidades na execução de atividades de comissionamento e de manutenção;
  • Sugerir ações corretivas/preventivas nos produtos da empresa;
  • Demonstrar capacidade de comunicação;
  • Adaptar-se às evoluções técnicas e metodológicas.

Benefícios

  • Condições de remuneração de acordo com a experiência demonstrada;
  • Formação contínua.

Candidaturas

Se reúne o perfil requerido, envie o seu currículo para o email: carlasilva@utis.pt ou rh@utis.pt

Técnico de Eletromecânico – Oeiras

Perfil Requerido

  • 9º Ano/12º Ano, Curso Profissional Eletromecânico ou outros similares Elétrica e/ou Mecânica/ Hidráulica/ Pneumática/ Automação.

Conhecimento Funcional Especifico

  • Eletricos – Médio;
  • Automação – Médio;
  • Gestão de operações – Médio;
  • Hidráulica e Pneumática – Médio;
  • Microsoft Office (Excel; Word; Power Point; Access) – Médio;
  • Segurança, Higiene, Saúde aplicada à atividade – Médio;
  • Inglês nível Médio/Baixo;
  • Carta de condução de ligeiros;
  • Preferência para candidatos com residência nos concelhos de Cascais e Sintra ou na sua proximidade.

Experiência Necessária

  • Experiência de pelo menos 2 Anos em funções similares.

Principais Tarefas

  • Preparação e montagem de diversos equipamentos, nomeadamente elétricos e/ou hidráulicos, de forma a garantir o plano de produção;
  • Assegurar a correta montagem dos componentes e integro funcionamento de todos os equipamentos e circuitos inerentes;
  • Reparar, sempre que aplicável, equipamentos, circuitos elétricos e hidráulicos;
  • Interpretar desenhos técnicos;
  • Montar, desmontar e posicionar material;
  • Realizar medições e análise de grandezas elétricas;
  • Participar no desenvolvimento/ melhoria dos processos produtivos e em ferramentas de manutenção preditiva;
  • Cooperar com as outras áreas técnicas da Produção; Manutenção e E&D;
  • Gerir stock de consumíveis e componentes utilizados na linha de montagem dos equipamentos;
  • Manter atualizado registo de intervenções da equipa técnica.

Competências Necessárias

  • Experiência em operações de preparação e montagem de equipamento elétrico e/ou hidráulico em contexto industrial;
  • Competência na área de assistência técnica a equipamentos elétricos; programação e/ou hidráulicos;
  • Experiência na realização de tarefas integradas em linhas de produção continua (preferencial);
  • Disponibilidade para trabalhar por turnos, quando aplicável;
  • Capacidade de compreensão e seguimento de instruções técnicas e procedimentos;
  • Detetar não conformidades na execução das atividades inerentes ao fluxo produtivo;
  • Sugerir ações corretivas/preventivas nos produtos da empresa;
  • Demonstrar capacidade de comunicação assertiva, trabalho em equipa e gestão de stress;
  • Adaptar-se às evoluções técnicas e metodológicas;
  • Cumprir as normas de segurança, higiene, saúde e proteção ambiental;
  • Demonstrar proatividade, responsabilidade e iniciativa.

Candidaturas

Se reúne o perfil requerido, envie o seu currículo para o email: carlasilva@utis.pt ou rh@utis.pt

Mais informações sobre a UTIS [AQUI]

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