Viatris
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Viatris está a recrutar Gestor de Contabilidade e Controlo Estatutário

A Viatris é uma empresa farmacêutica que oferece uma variedade de medicamentos, incluindo Marcas, Genéricos , Biossimilares e OTCs (medicamentos de venda livre).

Foi formada em 2020 através da combinação da Mylan e da Upjohn, uma divisão legada da Pfizer. Ao integrar os pontos fortes destas duas empresas, incluindo a sua força de trabalho global de, aproximadamente, 45.000 funcionários, pretende proporcionar um maior acesso a medicamentos a preços acessíveis e de qualidade aos doentes de todo o mundo, independentemente da geografia ou circunstância.

A empresa acredita nos cuidados de saúde como devem ser, capacitando pessoas em todo o mundo para viverem mais saudáveis em todas as fases da vida. Devido à sua crença inabalável de que um melhor acesso conduz a uma saúde melhor, aproveita a sua melhor produção e conhecimentos científicos e capacidades comerciais comprovadas para levar medicamentos de qualidade aos pacientes, quando e onde eles precisarem deles.

Como empresa farmacêutica líder em Portugal, a Viatris trabalha para capacitar as pessoas em todo o mundo a viverem de forma saudável em todas as fases da vida, fornecendo soluções sustentáveis de cuidados de saúde.

Devido à sua crença inabalável de que um melhor acesso leva a uma saúde melhor, alavanca a sua expertise de produção e comprovadas competências comerciais, para disponibilizar medicamentos de qualidade aos doentes, quando e onde eles precisarem.

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Responsabilidades

  • Liderar a equipa de assistentes de direção nas actividades de contabilidade e controlo estatutário;
  • Prestar apoio às equipas durante o processo de fecho em áreas técnicas de contabilidade;
  • Gerir o fecho de várias entidades jurídicas ao abrigo do US GAAP para reportar à empresa no final de cada mês;
  • Resolver quaisquer questões que surjam durante o fecho, rever as contas na sua totalidade para garantir a sua exatidão antes do relatório do Grupo;
  • Prestar apoio à equipa de GL de transacções, conforme necessário, durante o fecho em áreas técnicas de contabilidade (royalties, TPAs, intangíveis, etc.). Assegurar também que todo o fecho (AR, AP, etc.) seja concluído de acordo com o calendário de reporte;
  • Preparar e aprovar todas as reconciliações do balanço no âmbito da equipa estatutária e de controlo;
  • Assegurar que todas as reconciliações e tarefas da Blackline são preparadas e revistas na data prevista;
  • Elaborar as contas estatutárias de acordo com os GAAP locais para revisão pelo chefe de contabilidade e controlo, juntamente com todos os trabalhos e notas às contas;
  • Gerir as auditorias intercalares e de fim de ano, desde o planeamento até à conclusão;
  • Ser o principal ponto de contacto para os auditores externos e garantir que a auditoria das entidades está a progredir com as equipas GL, AR, AP e Indirectas nos centros transaccionais GIS;
  • Trabalhar com os auditores internos para garantir que as entidades estão sempre em conformidade com os regulamentos estatutários, SOX e políticas internas relevantes. Ponto de contacto principal para auditorias internas;
  • Elaborar os documentos de secretariado da empresa, sempre que necessário;
  • Preparar todos os trabalhos necessários para as declarações fiscais;
  • Trabalhar com o responsável pela contabilidade e controlo para garantir o cumprimento dos prazos de apresentação e pagamento do imposto sobre as sociedades;
  • Calcular as provisões fiscais numa base trimestral;
  • Gerir a equipa de contabilidade e controlo estatutário do país/cluster em causa (gestão de pessoas, definição de objectivos, avaliação, etc.);
  • Liderar/participar nas iniciativas de normalização e automatização de processos e sistemas;
  • Liderar/participar nos projectos de integração empresarial e de implementação de ERP integrado.

Requisitos

  • Formação académica ao nível de licenciatura e com uma qualificação profissional em Contabilidade;
  • Preferencialmente com formação em Big 4 no departamento de auditoria;
  • Experiência mínima de 6-7 anos após a qualificação;
  • Mais de 2 anos de experiência em gestão;
  • Fluência em inglês;
  • O conhecimento de uma língua adicional (alemão/francês/italiano/espanhol) seria uma vantagem;
  • Confiança e capacidade de trabalhar por iniciativa própria;
  • O conhecimento dos GAAP locais e dos GAAP americanos é uma vantagem distinta;
  • Sólidas competências em TI, com capacidade para analisar grandes ficheiros de dados e utilizar os sistemas SAP e Hyperion;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos apertados, gerindo múltiplas prioridades;
  • É essencial ter uma atitude positiva. A capacidade de adaptação à mudança e de efetuar alterações para aumentar a eficiência dos processos é muito importante;
  • Fortes capacidades de comunicação;
  • Tenacidade e determinação para garantir a realização dos objectivos.

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