Victoria's Secret

Victoria’s Secret tem vagas de emprego em Portugal

A Victoria’s Secret é uma marca de lingerie e produtos de beleza fundada em 1977 por Roy Raymond com a sede em Ohio, Estados Unidos. Estima-se que os ganhos da empresa, entre 2009 e 2010, estiveram entre 6,35 a 7,05 bilhões de dólares.

A marca tem mais de mil lojas só nos Estados Unidos e a maioria encontra-se em centros comerciais. As primeiras lojas da marca fora do seu país de origem foram abertas em 2010, nas cidades de Edmonton e Toronto, respectivamente, em agosto e em setembro, ambas no Canadá.

A empresa tem esse nome porque o seu criador, Roy Raymond, era admirador da rainha Vitória e, como forma de homenageá-la, nomeou a grife dessa forma.[7][8] A Victoria’s Secret é considerada a grife de lingeries mais famosa do mundo e, em 2007, tornou-se a primeira firma a ganhar uma estrela na Calçada da Fama de Hollywood.

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Funções

  • Reflectir o espírito da Victoria’s Secret nas suas lojas, assegurando que cada cliente se liga à marca através de uma experiência positiva e agradável;
  • Assegurar que os padrões de apresentação visual de merchandising são alcançados e mantidos, incluindo a identificação de estratégias de venda de produtos;
  • Assegurar que o back room está organizado de acordo com os padrões e que os processos são seguidos para conduzir um fluxo eficiente de produtos;
  • Assegurar a existência de estratégias para optimizar a utilização de todo o espaço não comercial, incluindo o back room, áreas associadas e armazenamento fora do local;
  • Apoiar, modelar e melhorar todos os comportamentos de venda e apoio à venda, a fim de assegurar uma experiência ininterrupta para o cliente;
  • Analisar relatórios de experiência do cliente;
  • Atrair, recrutar e contratar uma equipa altamente qualificada para apoiar as funções de fluxo de produtos e merchandising visual;
  • Estabelecer uma parceria com o gestor da loja para estabelecer metas e objectivos claros de desempenho.

Perfil

  • Experiência anterior de gestão;
  • Capacidade demonstrada de delegar, acompanhar eficazmente e comunicar com todos os níveis da organização;
  • Fluentemente em inglês;
  • Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo noites e fins-de-semana.

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