Volkswagen Group Services está a recrutar Consultor de Transformação

A Volkswagen Group Services é uma empresa do Grupo Volkswagen, orientada para trabalhar para as empresas do Grupo a nível mundial.

Presta serviços nas áreas de produção, logística, data engineering (TI), engenharia, qualidade, serviços comerciais, recursos humanos, comunicação e serviços administrativos e financeiros. Está direcionada para as atividades dos seus clientes e assume a responsabilidade de as realizar em seu nome.

A Volkswagen Group Services foi fundada em abril de 2001, em Wolfsburg, na Alemanha, com o nome de AutoVision e foi renomeada Volkswagen Group Services em 2018. O novo nome reflete a orientação estratégica do Grupo como um todo, incluindo as suas marcas e empresas.

Presta apoio total às empresas do Grupo Volkswagen, ao longo de toda a cadeia de valor da indústria automóvel. Trabalha em exclusivo para o Grupo, garantindo soluções à medida e uma colaboração próxima em cada etapa.

Atualmente com sete localizações europeias, a nível ibérico está em Palmela, Navarra, Valência e Barcelona.

Oferta – Transformation Junior Consultant – Lisboa

O departamento de Consultoria é responsável por prestar apoio na gestão de projetos, serviços profissionais de orientação estratégica e empresarial, bem como consultoria técnica para a melhoria contínua aos parceiros do Grupo Volkswagen.

Responsabilidades

• Apoio a projetos: Apoio a projetos de consultoria desde a conceção até à implementação de projetos de transformação digital;
• Gestão de projetos: Aplicação de métodos de gestão de projetos;
• Resolução de problemas: Estruturação de conteúdos e resolução de problemas de forma criativa e independente;
• Apresentação e moderação: De reuniões em diferentes níveis hierárquicos e em diferentes culturas organizacionais;
• Participação ativa na empresa: Trabalho em projetos simultâneos (projetos para clientes, projetos internos e apoio ao desenvolvimento de negócio).

Requisitos

• Formação superior em Gestão, Economia, Engenharia ou áreas similares (obrigatório);
• Mestrado em Gestão de Empresas (desejável);
• 1 a 3 anos de experiência profissional em consultoria de gestão ou área similar (com experiência relevante em transformação digital);
• Experiência em análise de processos e dados para projetos de transformação;
• Domínio do Microsoft Office (PPT, Excel);
• Conhecimentos de ferramentas e frameworks digitais (PowerPlatform e Scrum são uma mais-valia);
• Perfil estruturado, analítico e orientado por dados, incluindo proatividade e abordagem prática;
• Estilo de comunicação claro e estruturado, com fortes capacidades de apresentação;
• Excelente competência intercultural e de trabalho em equipa;
• Excelente domínio do inglês escrito e falado (alemão é uma mais valia);
• Disponibilidade para deslocações ocasionais (Europa e Américas do Norte/Sul), bem como para apreciar a dinâmica diária da consultoria e novos desafios.

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