Worten está a recrutar na área de Serviços Financeiros e Proteção

A Worten é a cadeia líder de mercado, em Portugal, nas áreas dos eletrodomésticos, da eletrónica de consumo e do entretenimento.

Com uma vasta gama de produtos, zonas de entretenimento e auditórios de experimentação, esta insígnia oferece uma seleção tecnológica inovadora, apoiada por um atendimento conhecedor e qualificado e por uma variedade de serviços especializados, particularmente distintivos no serviço pós-venda através do conceito Worten Resolve.

Contas feitas, existem, atualmente, em Portugal, incluindo arquipélago da Madeira, mais de 135 lojas. Em Espanha, e com a aquisição da cadeia de lojas Boulanger, em 2008, e das lojas PC City, em 2011, a Worten possui já mais de 40 lojas, numa clara estratégia de internacionalização da marca.

Oferta – Category Manager (m/f) – Lisboa

A área de Serviços Financeiros e Proteção gere e operacionaliza toda a nossa gama de Serviços Crédito e de Proteção, como p.e., Crédito, Seguros e Extensões de Garantia.

O(a) Gestor(a) de Categoria terá sob a sua alçada a gestão dos Serviços de Crédito da Worten.

Funções

• Desenvolver uma visão sobre oportunidade de crédito na Worten Ibérica
• Definir e implementar plano de iniciativas para concretizar visão com parceiros de crédito (Sonae Financial Services e Santander) e áreas internas da Worten (Online, Comercial, Vendas)
• Controlar e seguir a P&L de Crédito e análise da mesma
• Analisar e acompanhar a concorrência, tendências de mercado, consumo e consumidores
• Propor e analisar campanhas de crédito (em articulação com área Comercial)
• Gerir a relação com Financeiras

Perfil

• Formação Superior em Gestão, Economia, Engenharia Industrial, ou outra relevante
• Experiência prévia de pelo menos 5 anos em na área de Crédito ao Consumo e/ou Crédito Especializado, nomeadamente na Gestão Comercial e/ou Gestão Operacional
• Experiência prévia em Gestão de Parcerias e Gestão de Projectos
• Conhecimento sobre mercado de Crédito ao Consumo em Portugal e internacional, e visão sobre seu futuro
• Boa capacidade analitica, de estruturar e de resolver problemas (problem solving)
• Proatividade, dinamismo, compromisso, espírito de equipa e resiliência
• Boas capacidades de comunicação e influência
• Bons conhecimentos em ferramentas MS Office

Mais informações e candidaturas [AQUI]