Caixa Geral de Depósitos está a recrutar para a Direção de Gestão de Risco

A Caixa Geral de Depósitos – CGD é um grupo bancário português com altos padrões de exigência e liderança que se refletem na capilaridade da sua presença nacional, assim como na escala internacional da sua estrutura – com especial incidência nos países de língua portuguesa e de destino da emigração.

Reconhecida como a Marca Portuguesa Mais Valiosa, a Caixa Geral de Depósitos continua a crescer com as pessoas que fazem a diferença.

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A Direção de Gestão de Risco (DGR) é um órgão de estrutura de primeiro nível da CGD, com funções de controlo e que tem por objeto a proteção do capital do Grupo CGD, nomeadamente através da gestão dos riscos de capital e solvência, de crédito, de mercado, de liquidez, de taxa de juro da carteira bancária, operacional e riscos não financeiros incorridos pelo Grupo, das inter-relações existentes entre eles e assegurando a coerente integração dos seus contributos parcelares.

Perfil pretendido

• Licenciatura ou Mestrado (preferencial) em Matemática, Economia, Finanças, Gestão, Estatística, Tecnologias de Informação, Engenharia ou áreas similares;
• Orientação para a inovação, melhoria contínua e utilização de ferramentas digitais e de inteligência artificial aplicadas à gestão de risco.
• Conhecimento dos principais riscos bancários (crédito, mercado, liquidez, operacional, não financeiro, e climático);
• Conhecimentos de análise de dados e reporting, preferencialmente com experiência em SAS, SQL, Power BI ou outras ferramentas analíticas;
• Bons conhecimentos das ferramentas MS Office, com especial enfoque em Excel e PowerPoint;
• Capacidade para interpretar, avaliar e implementar requisitos regulamentares e normativos internos;
• Forte sentido de responsabilidade, rigor, independência de julgamento e elevados padrões éticos;
• Capacidade de planeamento, organização e gestão de múltiplas prioridades;
• Elevada capacidade analítica, pensamento crítico e orientação para a resolução de problemas complexos;
• Facilidade de comunicação escrita e oral, incluindo a preparação de reportes e apresentações para órgãos de gestão e supervisão;
• Espírito de equipa, capacidade de relacionamento interpessoal e de colaboração transversal com diferentes áreas de negócio e funções de controlo;
• Resiliência e capacidade de trabalho sob pressão e em contextos de mudança;
• Domínio da Língua Inglesa (oral e escrita).

Competências

• Experiência no setor bancário na área de gestão de risco, auditoria, supervisão, consultoria ou validação de modelos;
• Conhecimento da regulamentação bancária e prudencial (CRR/CRD, EBA Guidelines, IFRS 9, ESG/risco climático e enquadramento de governo interno);
• Experiência em processos regulatórios e de gestão integrada de risco, designadamente RAS, ICAAP, ILAAP, Stress Testing, Recovery Plan ou exercícios equivalentes;
• Conhecimento de metodologias quantitativas e de indicadores de risco (PD, LGD, EAD, Expected Loss, RAROC e métricas de capital).