A eSPap, Entidade de Serviços Partilhados da Administração Pública, I. P., cuja criação foi concretizada através do Decreto-Lei n.º 117-A/2012, de 14 de junho, tem por missão assegurar o desenvolvimento e a prestação de serviços partilhados no âmbito da Administração Pública.
A eSPap, enquanto entidade de serviços partilhados para a Administração Pública, tem vindo a desenvolver diversos projetos transformacionais, nomeadamente: a Fatura-Eletrónica na AP, o Sistema Nacional de Compras Públicas, a plataforma de Gestão de Recursos Financeiros da AP, e a plataforma de Gestão de Recursos Humanos, os quais contribuem para tornar o ambiente de trabalho bastante dinâmico e desafiante.
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Equipa
Compete à Direção de Serviços Partilhados de Infraestruturas de Tecnologias de Informação e Comunicação (DITIC) a prestação de serviços partilhados de infraestruturas das tecnologias de informação e comunicação de utilização comum pela Administração Pública que lhe sejam cometidos, promovendo a racionalização e a evolução do modelo de governação das TIC, no âmbito da gestão de arquiteturas e infraestruturas tecnológicas, de acordo com os objetivos estratégicos estabelecidos, e propondo políticas e estratégias que garantam o alinhamento com as restantes Direções da ESPAP e a eficiência dos recursos afetos.
Funções
- Apoio à gestão departamental de infraestrutura de tecnologias de informação e comunicação;
- Elaboração e participação em procedimentos de contratação pública na área de infraestrutura de tecnologias de informação e comunicação;
- Gestão e acompanhamento de contratos relacionados com fornecimento de bens e serviços relacionados com infraestrutura de tecnologias de informação e comunicação;
- Apoio à gestão e recrutamento de recursos humanos em área de infraestrutura de tecnologias de informação e comunicação;
- Elaboração de relatórios diversos;
- Preparação de processos de auditorias contratuais e financeiras;
- Representação do serviço ou equipa em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores.
Perfil pretendido
Obrigatório
- Licenciatura ou de grau académico superior a esta, nas áreas de Gestão, Finanças, Economia, Direito, Recursos Humanos ou Informática de Gestão;
- 2 anos completos de experiência prévia e comprovada na elaboração de peças procedimentais de contratação pública.
Excecionalmente, podem ingressar na carreira de Técnico Superior, candidatos que não detenham o nível habilitacional exigido, considerando a experiência e/ou formação profissional comprovadamente adequadas ao exercício das funções específicas a desempenhar.
Preferencial
- Experiência prévia e comprovada igual ou superior a 3 anos completos na elaboração de peças procedimentais de contratação pública;
- Experiência prévia e comprovada igual ou superior a 1 ano completo na elaboração de peças procedimentais de contratação pública na área de infraestrutura de tecnologias de informação e comunicação;
- Experiência prévia e comprovada igual ou superior a 1 ano completo na gestão e acompanhamento de contratos;
- Experiência prévia e comprovada igual ou superior a 1 ano completo na gestão e recrutamento de recursos humanos.
