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BP está a recrutar Responsável de Planeamento e Promoções

Salário base entre € 47.000,00 e € 67.000,00. Vaga em Lisboa em modelo híbrido (presencial/remoto).

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Entidade
Localidade
Lisboa
Áreas
Comunicação, Marketing, Publicidade

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BP
Imagem/Foto ©

A BP, originalmente Anglo-Persian Oil Company e depois British Petroleum, é uma empresa multinacional sediada no Reino Unido que opera no setor de energia, sobretudo de petróleo e gás.

Em Portugal concentra as suas atividades na distribuição e comercialização de Combustíveis Líquidos e Lubrificantes, satisfazendo uma grande diversidade de necessidades energéticas nos vários sectores de atividade económica.

As ações da BP definem-se pelo estabelecimento de metas empresariais compatíveis com o desenvolvimento sustentável da sociedade, preservando recursos ambientais e culturais para gerações futuras.

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Como pilar estratégico fundamental para o crescimento da bp, os negócios de mobilidade e conveniência funcionam como uma montra da marca, tanto para consumidores como para empresas. A BP é uma marca com um legado junto dos consumidores e, à medida que o mundo transita para os combustíveis de baixo carbono, acredita que continuará a desempenhar um papel central para satisfazer as necessidades das pessoas nas suas deslocações — seja para abastecimento, seja para a compra de alimentos e bebidas para consumo imediato ou posterior.

Responsabilidades

  • Ser responsável pelo plano de ativação no ponto de venda (PDV) com um horizonte de 24 meses, abrangendo ativações promocionais, bem como o planeamento e implementação de comunicações no local. Isto inclui o planeamento das operações de rotina (BAU), a procura de novas oportunidades para acelerar o lançamento no mercado, a simplificação das operações nas lojas, a melhoria da sustentabilidade dos processos e a redução de custos, sem comprometer a qualidade;
  • Desenvolver processos e metodologias de trabalho que envolvam as equipas das lojas — tanto em operações próprias (CO) como em operações de terceiros (DO) — para garantir a excelência na comunicação e na execução no local, promovendo ciclos de feedback e melhoria contínua;
  • Trabalhar em estreita colaboração com a equipa de operações de retalho no mercado para compreender a dinâmica de trabalho nas unidades (CO e DO), visando melhorar a jornada do cliente. Desenvolver, coordenar e implementar materiais de comunicação no PDV que sejam claros, atrativos e eficazes, assegurando a coerência com as diretrizes da marca e a facilidade de execução em toda a rede;
  • Liderar o processo de HSSE (Saúde, Segurança, Segurança Patrimonial e Ambiente) para os prestadores de serviços que realizam a instalação de materiais no PDV, garantindo o alinhamento com os princípios operacionais de segurança do mercado e com o plano de melhoria de segurança da M&S Europa;
  • Liderar uma pequena equipa e coordenar ações com o Hub Central de Marketing, as Redes Globais de Excelência, as equipas locais e fornecedores externos, assegurando a entrega pontual e eficaz das atividades de ativação e comunicação no PDV, em conformidade com as prioridades do mercado e os padrões da marca;
  • Gerir os stocks de materiais de POS e equipamentos essenciais, bem como os sistemas de encomendas das lojas. Isto inclui a procura de novos equipamentos e a constante inovação nas ativações no PDV, garantindo a eficiência de custos, a qualidade dos materiais e a disponibilidade atempada em toda a rede;
  • Ser responsável pelos sistemas digitais de POS no mercado, procurando oportunidades para alinhar e uniformizar os fluxos de trabalho, assegurando uma distribuição e implementação eficientes dos materiais de comunicação em todas as unidades;
  • Apoiar o desenvolvimento e a execução de ativações promocionais que diferenciem a marca no mercado, visando potenciar o volume de vendas de combustíveis, as vendas de conveniência, a conversão entre estas categorias e a participação no programa de fidelização. O foco principal é traduzir a mecânica promocional em comunicações claras, atrativas e eficazes para o cliente;
  • Implementar ativações promocionais, liderando — quando necessário — uma equipa multidisciplinar (envolvendo o marketing e as áreas de suporte, como operações, despesas operacionais e infraestruturas), garantindo a coordenação eficaz do desenvolvimento, produção, distribuição e implementação dos materiais no PDV, dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos;
  • Garantir que todas as atividades estão em conformidade com a legislação local e colaborar com os parceiros na implementação de ações de marketing conjuntas, assegurando a coerência com as diretrizes da marca e de comunicação;
  • Gerir processos orçamentais para o controlo e pagamento de faturas, assegurando uma gestão de custos eficaz nas atividades de produção, logística e implementação de materiais de ponto de venda (PDV).

Perfil

  • Licenciatura em Marketing, Publicidade ou Comunicação;
  • Experiência comprovada numa função operacional de marketing, com experiência em ativação de canais;
  • Experiência na tradução de estratégias de marketing em planos de execução com um horizonte de 18 meses;
  • Experiência no trabalho com parceiros externos, fornecedores e agências;
  • Capacidade de gerir a carga de trabalho e os prazos de entrega, com uma excelente atenção aos detalhes;
  • Capacidade e vontade de trabalhar a um ritmo acelerado e adaptar-se a mudanças nas condições de mercado;
  • Capacidade de atuar dentro de processos estabelecidos, procurando, ao mesmo tempo, formas de os melhorar ou definir novos fluxos;
  • Sólida visão comercial e capacidade de definir os principais KPIs de projetos;
  • Fortes competências de influência e engagement de equipas;
  • Planeamento e implementação de projetos;
  • É indispensável ter fluência em inglês (oral e escrito), dado que o inglês é a língua oficial da bp a nível global.

Critérios desejáveis

  • Experiência com marcas do setor alimentar, preferencialmente no segmento QSR (restaurantes de serviço rápido);
  • Experiência no retalho de conveniência ou alimentar (supermercados) é uma mais-valia.
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Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.

Equipa E2

Sobre Equipa E2

A Equipa E2 é composta por Especialistas em Recrutamento e Seleção com mais de 20 anos de experiência que curam e verificam todas as ofertas de emprego e estágios publicadas.

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