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A Padaria Portuguesa nasceu em Novembro de 2010, numa pequena fábrica em Samora Correia, com a missão de resgatar um sentimento bairrista em declínio, com produtos de fabrico próprio, um atendimento personalizado e acolhedor, e a oportunidade generalizada de tomar o pequeno-almoço fora de casa.
O chef Paulo Cardoso, criou, testou e aperfeiçou grande parte das suas receitas mais icónicas – o pão de deus foi a primeira e, provavelmente, mais marcante de todas elas. Simples ou misto, foi conquistando o seu espaço no dia-a-dia dos portugueses e, hoje em dia, é conhecido e admirado um pouco por todo o mundo.
A Padaria Portuguesa quer valorizar e preservar o que há de melhor no passado, inspirando e sendo parte da mudança, seja na comida que preparamos diariamente ou em novas formas de agir, pensar e estar. Nesta fusão entre o antigamente e o agora, o saber-fazer português é enriquecido pela diversidade que encontramos no mundo lá fora.
Com uma equipa com mais de 100 pessoas, a sua fábrica em Marvila dá-lhe a autonomia e a garantia de qualidade de que precisa para conseguir produtos sempre frescos, dia sim, dia sim.
Cada vez mais próximas de todos, as suas lojas foram-se tornando, mais do que locais de passagem, pontos de encontro para casais, famílias, trabalhadores, estudantes e turistas.
Após mais de 12 anos de afirmação no segmento de padarias e pastelarias da Grande Lisboa, e com uma presença consolidada no dia-a-dia dos portugueses, A Padaria Portuguesa, agora com uma imagem e espaços renovados, alarga os seus horizontes com uma visão centrada na qualidade, na inovação e na economia circular.
Técnico Administrativo | Fábrica – Marvila, Lisboa
Missão
Prestar suporte administrativo ao departamento de gestão da fábrica, assegurando o bom funcionamento das operações diárias.
Funções
- Apoio administrativo à equipa de gestão da fábrica: realização de mapas de produção, verificar e tratar das requisições semanais e requisições extras, elaborar guias de transporte, entre outros;
- Preparação de relatórios relacionados com as encomendas e devoluções à fábrica;
- Gestão de arquivo e apoio à contabilidade (faturação);
- Recolha e monitorização dos registos de tempo trabalhado;
- Comunicação de baixas e preenchimento de participações de sinistros de trabalho;
- Apoio ao processamento salarial;
- Colaborar com a restante equipa para garantir eficiência e eficácia nas operações.
Requisitos
- Habilitações académicas: Mínimo 12º ano;
- Experiência consolidada em função similar – mínimo 5 anos na função;
- Conhecimento sólido em Microsoft Office;
- Valorizam-se conhecimentos de legislação laboral;
- Resiliência, proatividade, bom relacionamento interpessoal e capacidade de comunicação;
- Conhecimentos Inglês (valorizado).
