ActivoBank está a recrutar Gestor de Marketing Digital

ActivoBank
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O ActivoBank é uma instituição financeira de referência que nasceu em 1994 como primeiro banco telefónico em Portugal. Em 2001, os seus Clientes passaram a poder encontrar, num único Banco, soluções de investimento.

Em 2010, lançou um novo conceito que visou transformar a experiência bancária. Nasceu uma nova fase da vida do ActivoBank, que se materializou numa nova imagem, mais leve e na oferta de produtos e serviços inovadores. Abriu 17 espaços vanguardistas em Almada, Aveiro, Braga, Cascais, Coimbra, Leiria, Lisboa, Matosinhos, Porto e em Vila Nova de Gaia, com horário alargado, de segunda a sábado das 10h às 20h.

Repensou os seus serviços para que só tenha que pagar pelo que usa, identificar os benefícios concretos que lhe são apresentados, de forma clara e transparente.

O ActivoBank procurou remover complexidades na operativa das sucursais, reduzir ao máximo a utilização do papel, investir em tecnologia para agilizar processos e simplificar a vida dos seus Clientes.

Oferta – Digital Marketing Manager Programmatic Buying – Lisboa

Trabalhará em estreita articulação com as equipas de Produto, com a área de Comunicação bem como a área de Projetos Digitais, de modo a obter uma visão partilhada e construtiva contribuindo para a constante melhoria dos processos e funis de conversão.

Será responsável por

  • Planeamento e Implementação de Campanhas com especial foco em DV360 (compra programática), Search Ads e Campaign Manager;
  • Reporting em Locker/Data Studio utilizando Data Blends.

Requisitos

  • Formação superior em áreas relacionadas com Gestão, Economia, Marketing e similares;
  • Conhecimento profundo da ferramenta DV360, Search Ads e Campaign Manager, com experiência de implementação de campanhas;
  • Conhecimentos de SEO, Google Analytics (Universal e GA4), Firebase, Google Optimize/ferramentas de teste A/B;
  • Experiência de 3 ou mais anos em Marketing Digital, onde se prioriza experiência de marcas com grande notoriedade nacional/internacional;
  • Capacidade de inovação, apetência por novas tecnologias e enriquecimento pessoal;
  • Sentido crítico, capacidade de análise e resolução de problemas e, sobretudo, visão do ponto de vista do cliente;
  • Autonomia, organização e nível de rigor elevado;
  • Espírito de equipa, perseverança e competências de comunicação;
  • Experiência em agência de meios digitais (desejável).

Oferece-se

  • Desafios que te vão permitir crescer;
  • Autonomia de estratégia;
  • Benefícios na área da saúde e bem-estar;
  • Acompanhamento personalizado de um Gestor de Recursos Humanos, lado a lado contigo.

Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.

Sobre Equipa E2

e2
A Equipa E2 é composta por Especialistas em Recrutamento e Seleção com mais de 20 anos de experiência que curam e verificam todas as ofertas de emprego e estágios publicadas.