E2 Emprego e Estágios Portal de Empregos em Portugal
A Agência para a Modernização Administrativa, I.P. (AMA) é o instituto público responsável pela promoção e desenvolvimento da modernização administrativa em Portugal.
A sua atuação divide-se em três eixos: atendimento, transformação digital e Inovação e Participação e encontra-se sob superintendência e tutela do Secretário de Estado da Digitalização e da Modernização Administrativa.
Esta agência foi criada em 2007, no âmbito do Programa de Reestruturação da Administração Central do Estado (PRACE), e resultou da extinção, por fusão, do Instituto de Gestão das Lojas do Cidadão, I.P. (IGLC), da transferência de atribuições do Instituto de Apoio às Pequenas e Médias Empresas, I.P. (IAPMEI), a quem sucedeu na gestão das Lojas de Empresa, e da transferência de atribuições da Agência para a Sociedade do Conhecimento, I.P. (UMIC), a quem sucedeu no domínio da administração eletrónica, designadamente na gestão dos Portais do Cidadão e da Empresa e no desenvolvimento de projetos infra-estruturais, como o Cartão de Cidadão ou a plataforma de interoperabilidade.
Tem por missão identificar, desenvolver e avaliar programas, projetos e ações de modernização e de simplificação administrativa e regulatória e promover, coordenar, gerir e avaliar o sistema de distribuição de serviços públicos, no quadro das políticas definidas pelo Governo.
Oferta – Especialistas – Lisboa
Procedimentos concursais comuns para a constituição de contrato individual de trabalho a termo resolutivo incerto, para a Equipa de Territórios Inteligentes da Agência para a Modernização Administrativa, I.P., no âmbito do Programa de Recuperação e Resiliência, tendo em vista o preenchimento dos postos de trabalho infra identificados.
Caracterização dos postos de trabalho
- Um posto de trabalho de Especialista Grau 3 – Engenheiro de dados, com a exigência habilitacional de Licenciatura Pré-Bolonha ou Mestrado Pós-Bolonha em Informática (CNAEF 48 Informática) ou Gestão de Informação (CNAEF 345 Gestão e Administração);
- Um posto de trabalho de Especialista Grau 3 – Business Intelligence (BI) Developer, com a exigência habilitacional de Licenciatura Pré-Bolonha ou Mestrado Pós-Bolonha em Informática (CNAEF 48 Informática), ou Gestão da Informação (CNAEF 345 Gestão e Administração / CNAEF 462 Estatística), ou Ciência de Dados (CNAEF 48 Informática), ou Matemática (CNAEF 46 Matemática e Estatística);
- Um posto de trabalho de Especialista Grau 3 – Cientista de Dados, com a exigência habilitacional de Licenciatura Pré-Bolonha ou Mestrado Pós-Bolonha em Informática (CNAEF 48 Informática), ou Gestão da Informação (CNAEF 345 Gestão e Administração / CNAEF 462 Estatística), ou Ciência de Dados (CNAEF 48 Informática) ou Matemática (CNAEF 46 Matemática e Estatística);
- Um posto de trabalho de Especialista Grau 3 – Analista SIG & Deteção Remota, com a exigência habilitacional de Formação superior em Engenharia Geográfica (CNAEF 443 – Ciências da Terra), ou Engenharia do Território (CNAEF 581 – Arquitectura e Urbanismo), ou Geografia (CNAEF 312 – Sociologia e Outros Estudos) ou Gestão de Informação (CNAEF 345 – Gestão e Administração / CNAEF 462 – Estatística);
- Cinco postos de trabalho de Especialista Grau 3 – Business Analyst, com a exigência habilitacional de Formação Superior ao nível de Licenciatura nas áreas de Engenharia (CNAEF 52 Engenharia e técnicas afins), Tecnologias de Informação (CNAEF 52 Engenharia e técnicas afins) ou Gestão (CNAEF 52 Engenharia e técnicas afins);
- Um posto de trabalho de Especialista Grau 3 – Change Manager, com a exigência habilitacional de Licenciatura / Mestrado em Gestão (CNAEF 345 Gestão e Administração), ou Economia (CNAEF 314 Economia), ou Comunicação Social (CNAEF 321 – Jornalismo e Reportagem), ou Ciências da Comunicação (CNAEF 321 – Jornalismo e Reportagem) ou em Marketing (CNAEF 342 – Marketing e Publicidade).
