E2 Emprego e Estágios Portal de Empregos em Portugal
A Águas do Norte, S.A. foi constituída pelo Decreto-Lei n.º 93/2015, de 29 de maio, mediante a agregação das empresas Águas do Douro e Paiva, S.A., Águas do Noroeste, S.A., Águas de Trás-os-Montes e Alto Douro, S.A. e SIMDOURO – Saneamento do Grande Porto, S.A., integradas no Grupo Águas de Portugal.
Atualmente, a Águas do Norte é a entidade gestora do sistema multimunicipal em “alta” responsável pela captação, tratamento e abastecimento de água para consumo público, pela recolha, tratamento e rejeição de efluentes domésticos, urbanos e industriais e de efluentes provenientes de fossas séticas.
A Águas do Norte assume também a exploração e gestão do sistema de águas da região do Noroeste, em resultado da celebração de uma Parceria entre o Estado (Administração Central) e 8 Municípios (Administração Local), que concretiza um processo de verticalização que reuniu, numa única entidade gestora, os serviços de abastecimento de água e de saneamento de águas residuais em “alta” (prestados aos Municípios) e em “baixa” (prestados aos utilizadores finais, os munícipes), de forma regular, contínua e eficiente.
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Integrado(a) no Departamento de Recursos Humanos terá como principais objetivos, estabelecer um canal único para relacionamento dos RHU com cada Colaborador/unidade organizacional, de modo a assegurar o cumprimento de todas as atividades previstas na Gestão Administrativa através de um relacionamento próximo e rigoroso, que valorize a eficiência organizacional e o bem-estar dos Colaboradores.
Principais Tarefas
- Atualizar a base de dados dos Recursos Humanos e dos processos individuais dos colaboradores da empresa;
- Assegurar a gestão contratual na área dos Recursos Humanos;
- Realizar o processamento salarial, trabalho suplementar, outras remunerações e abonos;
- Fazer a gestão de horários e sistema de gestão de tempos;
- Assegurar a gestão da medicina no trabalho;
- Controlar a carteira de seguros associados aos Recursos Humanos da empresa;
- Calcular os indicadores de gestão RH;
- Relacionamento com entidades oficiais (Segurança Social, CGA, ADSE, etc.);
- Elaborar as informações a prestar às entidades oficiais (ex. Relatório Único);
- Garantir o reporte atempado de informação de monitorização, assegurando a fiabilidade da mesma, nomeadamente quanto aos dados solicitados no âmbito do Sistema de Gestão Integrado da Águas do Norte;
- Zelar pelo cumprimento dos procedimentos e normas regulamentares do Sistema de Gestão Integrado, de modo a evitar desvios à respetiva Política em vigor;
- Realizar, com zelo, dedicação e espírito de colaboração, todas as tarefas atribuídas e garantir a boa utilização e preservação dos meios de trabalho disponibilizados para exercício das atividades;
- Assegurar, sempre que necessário, o desempenho de outras funções e atividades, de acordo com orientações superiores.
Perfil
- Nível académico mínimo equivalente a licenciatura em área relevante (preferência por Licenciatura pré Bolonha ou Mestrado pós Bolonha);
- Áreas Relevantes: Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia, Gestão ou área similar;
- Experiência em funções similares;
- Conhecimentos de sistemas de gestão e desenvolvimento de recursos humanos;
- Domínio de competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Carta de Condução.
Candidaturas
Envie a sua candidatura até dia 13/06/2024, para o email recrutamento.adnorte@adp.pt
Documentos a apresentar na candidatura
- Curriculum Vitae atualizado, datado, assinado e em língua portuguesa;
- Digitalização do Certificado de Habilitações;
- Digitalização dos Certificados de Formação Profissional realizada.
