AMA Agência para a Modernização Administrativa

AMA está a recrutar para o Núcleo de Capacitação

A AMA, Agência para a Modernização Administrativa, I.P., é o instituto público responsável pela promoção e desenvolvimento da modernização administrativa em Portugal.

A sua atuação divide-se em três eixos: atendimento, transformação digital e Inovação e Participação e encontra-se sob superintendência e tutela do Secretário de Estado da Digitalização e da Modernização Administrativa.

A AMA foi criada em 2007, no âmbito do Programa de Reestruturação da Administração Central do Estado (PRACE), e resultou da extinção, por fusão, do Instituto de Gestão das Lojas do Cidadão, I.P. (IGLC), da transferência de atribuições do Instituto de Apoio às Pequenas e Médias Empresas, I.P. (IAPMEI), a quem sucedeu na gestão das Lojas de Empresa, e da transferência de atribuições da Agência para a Sociedade do Conhecimento, I.P. (UMIC), a quem sucedeu no domínio da administração eletrónica, designadamente na gestão dos Portais do Cidadão e da Empresa e no desenvolvimento de projetos infra-estruturais, como o Cartão de Cidadão ou a plataforma de interoperabilidade.

Tem por missão identificar, desenvolver e avaliar programas, projetos e ações de modernização e de simplificação administrativa e regulatória e promover, coordenar, gerir e avaliar o sistema de distribuição de serviços públicos, no quadro das políticas definidas pelo Governo.

Oferta – OE202304/0444 – Consultor – Lisboa

Caracterização do Posto de Trabalho

  • Participação nas diferentes fases do processo formativo (planeamento, conceção, organização, implementação, acompanhamento e avaliação);
  • Gestão da formação, presencial e eLearning, para adultos do sector público;
  • Conceção de materiais e conteúdos pedagógicos para a formação presencial e eLearning;
  • Gestão e acompanhamento de formadores;
  • Gestão de plataformas de gestão da formação com componentes de gestão administrativa, pedagógica e financeira;
  • Gestão de eventos (in)formativos online, alive e em diferido;
  • Dinamização de formação presencial e eLearning para adultos;
  • Gestão de projetos formativos no âmbito do PRR;
  • Avaliação da qualidade da formação e tratamento dos questionários;
  • Relatórios estatísticos da formação e dashboards.

Habilitação Literária

  • Licenciatura em Ciências da Educação, Gestão, Administração Pública ou similares.

Outros Requisitos

  • Experiência de, pelo menos, 8 anos na gestão e coordenação de projetos formativos, incluindo projetos financiados;
  • Experiência de, pelo menos, 5 anos na gestão da Plataforma Moodle e de, pelo menos, 3 anos, na gestão da Plataforma Humansoft, como administrador/a técnico e pedagógico;
  • Experiência na conceção de storyboards, de MOOCs e na conversão de conteúdos pedagógicos digitais para a web respeitando critérios de acessibilidade e usabilidade, tais como os definidos pela W3C e nos sítios http://www.acessibilidade.gov.pt e https://selo.usabilidade.gov.pt;
  • Experiência de, pelo menos, 3 anos, na dinamização de formação presencial e eLearning para adultos, de preferência sobre temas de atendimento e da área comportamental;
  • Certificado de Competências Pedagógicas (CCP).

Remuneração

  • 1476,49 €.

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