ANA está a recrutar Especialista em Experiência do Passageiro

ANA Aeroportos de Portugal
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A ANA Aeroportos de Portugal está a recrutar um(a) Especialista em Experiência do Passageiro para o Aeroporto Humberto Delgado, em Lisboa. A oportunidade integra a área de Gestão do Terminal e Experiência do Passageiro e destina-se a profissionais com formação superior e experiência em funções semelhantes.

A função assume especial relevância num contexto aeroportuário marcado pela necessidade de garantir elevados níveis de eficiência operacional, qualidade de serviço e satisfação dos passageiros. O profissional selecionado terá como principais responsabilidades a gestão de fluxos, o acompanhamento de indicadores de desempenho e a implementação de iniciativas de melhoria contínua e inovação.

Integrada na VINCI Airports, a ANA é responsável pela gestão de 10 aeroportos em Portugal Continental, Açores e Madeira. A empresa aposta na inovação, eficiência e qualidade dos serviços prestados, proporcionando aos passageiros uma experiência cada vez mais eficiente e adequada às necessidades de quem utiliza as infraestruturas aeroportuárias.

Funções

O profissional selecionado para a função de Especialista em Experiência do Passageiro irá integrar a Direção do Aeroporto Humberto Delgado e colaborar diretamente na área de Gestão do Terminal e Experiência do Passageiro.

  • Definir e acompanhar estratégias de gestão de fluxos e experiência do passageiro no terminal;
  • Liderar iniciativas de melhoria contínua e inovação operacional, promovendo soluções mais eficientes e orientadas para o utilizador;
  • Monitorizar indicadores de performance operacional e experiência do passageiro, assegurando a sua análise crítica e a definição de planos de ação;
  • Promover a articulação transversal entre áreas operacionais, parceiros e stakeholders aeroportuários, assegurando uma visão integrada do terminal;
  • Identificar riscos, oportunidades e necessidades futuras da operação, contribuindo para o planeamento e evolução do terminal na ótica da experiência do passageiro.

Requisitos

Para esta oportunidade de emprego em Lisboa, a ANA procura candidatos com formação superior e experiência profissional adequada às exigências da função.

  • Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Engenharia e Gestão Industrial, Logística ou áreas afins;
  • Experiência profissional entre 1 e 3 anos em funções iguais ou similares;
  • Capacidade analítica e visão operacional para a gestão de fluxos e espaços;
  • Capacidade de atuação em ambiente dinâmico, com gestão de prioridades e pressão operacional;
  • Facilidade em interpretar indicadores operacionais e transformar dados em ações concretas;
  • Experiência ou capacidade para monitorizar desempenho e implementar ações de melhoria contínua;
  • Conhecimentos sólidos de Microsoft Office 365;
  • Bons conhecimentos de língua inglesa.

Perfil procurado

A ANA procura um profissional com forte orientação para a qualidade do serviço e para a experiência do passageiro, capaz de atuar num ambiente operacional exigente e dinâmico.

  • Forte orientação para a experiência do passageiro e qualidade de serviço;
  • Elevada atenção ao detalhe e capacidade de observação no terreno;
  • Perfil proativo, inovador e orientado para a resolução de problemas;
  • Forte orientação para a melhoria contínua e otimização de processos;
  • Boa capacidade de comunicação e influência;
  • Espírito de equipa e facilidade de colaboração com diferentes áreas e parceiros.

Local de trabalho

A oportunidade é para o Aeroporto Humberto Delgado, em Lisboa, integrando a estrutura da ANA Aeroportos de Portugal na área de Gestão do Terminal e Experiência do Passageiro.

Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.

Sobre Equipa E2

e2

A Equipa E2 é formada por profissionais com experiência em recursos humanos, recrutamento, curadoria de conteúdo editorial e administração pública. Desde 2013, dedicamo-nos exclusivamente à pesquisa e divulgação de oportunidades de emprego e estágios em Portugal.

Todas as ofertas publicadas são pesquisadas e verificadas manualmente pela nossa equipa, a partir de fontes oficiais de recrutamento — incluindo portais governamentais, sites institucionais e páginas de entidades empregadoras. Cada publicação é redigida de forma clara, completa e com ligação direta à fonte original, garantindo acesso livre e gratuito a informação fiável.

Com mais de 12 anos de atividade contínua e 23.000 ofertas publicadas, somos uma das referências em língua portuguesa na agregação e curadoria de oportunidades profissionais.

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