ASF está a recrutar para o Departamento de Fundos de Pensões

A ASF, Autoridade de Supervisão de Seguros e Fundos de Pensões, é a entidade responsável pela regulação e supervisão da atividade seguradora, resseguradora, dos fundos de pensões e respetivas entidades gestoras e da mediação de seguros.

A ASF rege-se pelo Decreto-Lei n.º 1/2015, de 6 de janeiro, que redenomina o Instituto de Seguros de Portugal e aprova os respetivos Estatutos. É uma pessoa coletiva de direito público, com natureza de entidade administrativa independente, dotada de autonomia administrativa, financeira e de gestão e de património próprio.

A Autoridade de Supervisão de Seguros e Fundos de Pensões tem por missão assegurar o bom funcionamento do mercado segurador e fundos de pensões em Portugal, de forma a contribuir para a garantia da proteção dos tomadores de seguro, pessoas seguras, participantes e beneficiários.

Esta missão é assegurada através da promoção da estabilidade e solidez financeira de todas as instituições sob a sua supervisão, bem como da garantia da manutenção de elevados padrões de conduta por parte dos operadores.

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A ASF lançou o seu Plano Estratégico 2026-2028, estabelecendo prioridades claras na evolução do modelo de regulação e supervisão, no reforço da resiliência social e proteção do cidadão, na promoção da inovação e no desenvolvimento de uma cultura de excelência e agilidade.

No âmbito desta estratégia, foi criado o novo Departamento de Fundos de Pensões, concentrando competências anteriormente distribuídas por diferentes áreas da ASF, nomeadamente nas vertentes de autorizações, supervisão prudencial e supervisão de Conduta de Mercado.

Esta nova estrutura representa uma oportunidade de reforçar uma abordagem integrada à supervisão dos fundos de pensões, promovendo maior eficiência, consistência regulatória e foco no acompanhamento do setor.

Missão

Liderar o processo de transformação do Departamento de Fundos de Pensões, assegurando elevados padrões de proteção dos participantes e beneficiários, estabilidade do sistema e confiança no setor dos fundos de pensões.

Principais responsabilidades

• Apoiar o Conselho de Administração na definição da visão estratégica da ASF para o setor dos fundos de pensões e assegurar a sua implementação;
• Liderar a criação, integração e desenvolvimento de uma equipa coesa, multidisciplinar e de alto desempenho;
• Assegurar uma abordagem integrada à supervisão dos fundos de pensões ao longo do seu ciclo de vida, garantindo a definição e execução de planos de supervisão orientados a risco e impacto, incluindo a avaliação da solvência, das políticas de investimento e dos modelos de governação, bem como a supervisão da conduta de mercado das entidades gestoras;
• Melhorar e evoluir as metodologias de supervisão baseadas no risco, integrando o uso de dados e ferramentas analíticas avançadas;
• Assegurar forte articulação interna e externa;
• Representar institucionalmente a ASF em matérias relacionadas com fundos de pensões;
• Gerir e desenvolver o talento da equipa, promovendo uma cultura de excelência, rigor, accountability e desenvolvimento contínuo.

Perfil

• Liderança forte e mobilizadora, com capacidade de integrar equipas e promover colaboração, com ética e exigência; Experiência mínima de 5 anos em liderança e gestão de equipas;
• Experiência recente e relevante para a função, mínima de 15 anos;
• Licenciatura em Economia, Gestão, Finanças, Matemática, Engenharia, Direito ou área relevante para o desempenho da função;
• Sólida compreensão do setor financeiro, preferencialmente nas áreas de seguros e/ou fundos de pensões;
• Visão estratégica sobre os riscos no setor financeiro, com capacidade de antecipar tendências e enquadrar novos desafios (demográficos, financeiros, regulatórios);
• Capacidade de integrar vertentes prudenciais e comportamentais numa abordagem de supervisão consistente;
• Capacidade de tomar decisões informadas em contextos de incerteza e complexidade, sustentando posições com independência e rigor técnico;
• Fortes competências em: colaboração e comunicação; orientação para resultados; análise e interpretação de dados;
• Elevado sentido de responsabilidade pública, rigor e independência;
• Domínio da língua inglesa (oral e escrita).

Requisitos Preferenciais

• Experiência concreta na criação, transformação ou reorganização de unidades/áreas;
• Experiência relevante em regulação ou supervisão do setor financeiro, ou funções de risco, compliance ou auditoria;
• Conhecimento dos regimes aplicáveis aos fundos de pensões e das suas dinâmicas em matérias prudenciais e/ou de conduta de mercado;
• Experiência de articulação com entidades europeias ou internacionais;
• Exposição a temas emergentes relevantes;
• Capacidade de equilibrar rigor técnico com pragmatismo na ação supervisora;
• Capacidade de influência e gestão de stakeholders complexos em contextos institucionais.

Proporciona-se

• Experiência numa instituição de referência, que valoriza e aposta no desenvolvimento das equipas;
• A oportunidade de integrar uma equipa dinâmica e coesa, altamente qualificada, num ambiente de trabalho estimulante;
• Condições remuneratórias compatíveis com a experiência e a responsabilidade da função a desempenhar.