AT está a recrutar para os Serviços de Gestão de Recursos Humanos e Serviços de Contratação Pública e Logística

A Autoridade Tributária e Aduaneira, abreviadamente designada por AT, tem por missão administrar os impostos, direitos aduaneiros e demais tributos que lhe sejam atribuídos, bem como exercer o controlo da fronteira externa da União Europeia e do território aduaneiro nacional, para fins fiscais, económicos e de proteção da sociedade, de acordo com as políticas definidas pelo Governo e o Direito da União Europeia.

A AT tem como atribuições assegurar a liquidação e cobrança dos impostos sobre o rendimento, sobre o património e sobre o consumo, dos direitos aduaneiros e demais tributos que lhe incumbe administrar, bem como arrecadar e cobrar outras receitas do Estado ou pessoas coletivas de direito público; exercer a ação de inspeção tributária, garantir a aplicação das normas a que se encontram sujeitas as mercadorias introduzidas no território da União Europeia e efetuar os controlos relativos à entrada, saída e circulação das mercadorias no território nacional, prevenindo e combatendo a fraude e evasão fiscais e aduaneiras e os tráficos ilícitos; informar os contribuintes e os operadores sobre as respetivas obrigações fiscais e aduaneiras e apoiá-los no cumprimento das mesmas; entre outras.

A AT é dirigida por um diretor-geral, coadjuvado por doze subdiretores-gerais, cargos de direção superior de 1.º e 2.º graus, respetivamente.

Oferta – OE202607/1057 | Especialista de Sistemas e Tecnologias de Informação (2 vagas) | Mobilidade Interna – Lisboa

Caracterização do Posto de Trabalho

O conteúdo funcional dos postos de trabalho a ocupar corresponde ao exercício de funções inerentes à carreira e categoria de Especialista de Sistemas e Tecnologias de Informação, nos termos do conteúdo funcional previsto no Anexo III ao Decreto-Lei n.º 88/2023, de 10 de outubro, referido no respetivo artigo 10.º.

Os postos de trabalho destinam-se ao recrutamento de 2 (dois) Especialistas de Informática dedicados à gestão, tratamento, análise e validação de dados, produção de informação estatística, elaboração de relatórios e reportes de gestão, acompanhamento funcional de aplicações e apoio à definição de requisitos de sistemas de informação.

Os trabalhadores terão como principal missão assegurar a qualidade, integridade e disponibilização de informação para apoio à decisão, promovendo a integração, cruzamento e agregação de dados provenientes de diferentes fontes de informação internas e externas, no âmbito das atribuições da Direção de Serviços de Gestão de Recursos Humanos (DSGRH) e da Direção de Serviços de Contratação Pública e Logística (DSCPL) da AT, designadamente:

• Analisar, validar e consolidar dados provenientes de diferentes sistemas de informação;
• Produzir relatórios, mapas estatísticos, indicadores de desempenho e informação de gestão para apoio à decisão;
• Desenvolver dashboards e modelos de análise recorrendo a ferramentas, nomeadamente de Business Intelligence;
• Garantir a qualidade, consistência e integridade da informação utilizada nos processos de negócio;
• Efetuar cruzamentos de informação entre múltiplas bases de dados e fontes internas ou externas;
• Identificar incongruências, desvios e oportunidades de melhoria na qualidade dos dados;
• Definir e documentar requisitos funcionais e não funcionais para novas soluções ou evoluções aplicacionais;
• Apoiar a implementação, validação e aceitação de aplicações e soluções tecnológicas;
• Colaborar com equipas funcionais, utilizadores e área de sistemas na identificação de necessidades e oportunidades de melhoria;
• Elaborar documentação funcional, relatórios de análise e especificações de negócio;
• Assegurar a produção regular de informação estatística e operacional necessária à atividade da organização;
• Acompanhar processos de integração de informação entre sistemas e fontes de dados distintas.

Requisitos

Gerais

• Formação superior em Tecnologias de Informação, Gestão de Informação, Estatística ou áreas afins;
• Experiência em análise, validação, tratamento e cruzamento de dados;
• Domínio de SQL e ferramentas de reporting e análise de informação;
• Capacidade de produzir relatórios, indicadores estatísticos e informação de gestão para apoio à decisão;
• Conhecimentos de qualidade de dados, integração de informação e interoperabilidade entre sistemas;
• Capacidade de levantamento, documentação e acompanhamento de requisitos funcionais e não funcionais;
• Experiência na elaboração de documentação funcional e relatórios técnicos;
• Boa capacidade analítica, organização e interpretação de necessidades de negócio.

Outros

• Rigor, autonomia e orientação para o detalhe;
• Facilidade de comunicação e espírito de equipa;
• Capacidade analítica e de resolução de problemas;
• Habilidade de mediação entre áreas técnicas e funcionais;
• Capacidade de documentação clara e objetiva.