Auchan está a recrutar na área de Fidelização

A Auchan Retail é um grupo familiar e mundial, uma empresa humana e vencedora, um distribuidor histórico e um comerciante da nova geração.

A Auchan Retail é um comerciante empenhado há mais de 55 anos, uma empresa que se transforma num mundo em mudança, e que vai ao encontro dos consumidores que são hoje omnicanais, atentos às suas compras e à sua saúde, com a ambição e a vontade de mudar as suas vidas!

É o comerciante que melhor seleciona os seus produtos e que escolhe os seus produtores, que conhece os seus clientes e sabe que não há dois iguais. Combina as vantagens do digital com as das lojas físicas, de modo a criar uma experiência de compras personalizada. Um comerciante que transforma as suas lojas em Zonas de Vida, onde fazer compras é um prazer.

A Auchan cuida dos seus colaboradores como dos seus clientes, colocando-os no centro de todas as suas ações. Em todo o mundo, homens e mulheres da Auchan Retail partilham a mesma visão de um comércio onde a atenção dada às pessoas e ao seu ambiente são a prioridade sobre tudo o resto.

Oferta – Responsável de Fidelização – Lisboa

Funções

• Desenvolver estrategicamente o Programa de Fidelização;
• Garantir a gestão operacional do Programa de Fidelização e a coordenação das diferentes áreas envolvidas;
• Coordenar e assegurar a implementação do plano comunicação e acções promocionais;
• Preparar as campanhas, avaliação das mesmas e subsequente reporting;
• Promover a aquisição de novas parcerias para o Programa de Fidelização;
• Orquestrar o reporting em colaboração com equipa de Data;
• Acompanhar a performance do programa através dos principais indicadores do Programa.

Perfil

• Licenciatura e/ou Mestrado nas áreas de Gestão, Economia ou Gestão de Informação, Marketing ou em áreas similares;
• Experiência mínima de 3 anos no desenvolvimento e gestão de Programas de Fidelização;
• Fluência em Inglês;
• Domínio das ferramentas MS Office e Google Suite (preferencial);
• Orientação para tomada de decisão e pensamento analítico;
• Proatividade, dinamismo e flexibilidade;
• Sólidas competência de comunicação;
• Competências de relacionamento interpessoal e gosto pelo trabalho em equipa;
• Será dada preferência a candidatos com conhecimentos do mercado da Grande Distribuição e do Consumidor Português.

Mais informações e candidaturas [AQUI]