Auchan está a recrutar na área de Desenvolvimento e Gestão de Carreiras

O Grupo Auchan é, em Portugal, herdeiro da experiência do Grupo Pão de Açúcar – o primeiro Grupo na área da distribuição moderna no nosso País e que marcou o mercado Português com algumas das mais importantes inovações do setor.

Atualmente, o Grupo Auchan assume a gestão da cadeia de hipermercados Jumbo e supermercados Pão de Açúcar em Portugal, constituída por um parque de 35 lojas (23 da insígnia Jumbo, 7 da insígnia Jumbo Pão de Açúcar, 3 da insignia Pão de Açúcar e 2 da My Auchan) com uma área total de 211.107 m², 30 Lojas BOX, 27 Gasolineiras Jumbo, 25 espaços Saúde e Bem Estar, 1 Quiosque Parafarmácia, 9 Ópticas Jumbo e uma Loja Jumbo Natureza. Emprega cerca de 8.000 colaboradores.

Oferta – Responsável de Desenvolvimento e Gestão de Carreiras (M/F) – Lisboa

Descrição da Função:

Reportando ao Diretor de Desenvolvimento RH, O Responsável de Desenvolvimento e Gestão de Carreiras irá assumir como principais responsabilidades:

  • Implementar e operacionalizar as políticas e instrumentos de Desenvolvimento de Recursos Humanos, assegurando o respetivo ajustamento às necessidades da Auchan Retail Portugal;
  • Conceber e contribuir para o enriquecimento e desenvolvimento do Modelo de Competências e de Gestão do Desempenho, assegurando a sua implementação pelas diferentes áreas funcionais e Lojas da empresa;
  • Coordenar os diferentes instrumentos de Desenvolvimento de Recursos Humanos, incluindo a realização de processos de “Assessment”, de forma a contribuir para a optimização do Capital Humano no empresa;
  • Promover a divulgação e a formação dos Colaboradores da Auchan Retail Portugal nos diferentes instrumentos e processos de Gestão do Desempenho;
  • Cumprir com outras responsabilidades, que venham a ser claramente identificadas, necessárias à prossecução dos objetivos da Organização.

Requisitos:

  • Formação superior em áreas como Gestão, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia Organizacional;
  • Experiência mínima de 3 anos em funções semelhantes;
  • Gosto pela área do Retalho ou Grande Consumo (experiência valorizada);
  • Experiência consolidada na realização de processos de “Assessment” (eliminatório);
  • Perfil dinâmico e proativo;
  • Conhecimentos de Inglês (eliminatório);
  • Conhecimentos de Francês (valorizado).

Oferece-se:

  • Oportunidade de desenvolvimento profissional em Empresa Multinacional;
  • Perspectivas de carreira.

Mais informações e candidaturas [AQUI]


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