Banco BAI Europa está a recrutar para o Departamento de Auditoria Interna

O Banco BAI Europa, S.A. faz parte do Grupo Banco Angolano de Investimentos, um Grupo financeiro líder e de referência em Angola com uma vasta experiência junto dos grandes grupos empresariais do país, mas também atento às necessidades do segmento de particulares e na oferta de soluções inovadoras para apoiar as PMEs (Pequenas e Medias Empresas).

Estar mais próximo dos seus clientes e prestar serviços financeiros além-fronteiras, levou o Banco Angolano de Investimentos a abrir, em 1998, uma sucursal em Lisboa.

Com a mudança de estatuto jurídico de sucursal para filial nasce, em 1 de Setembro de 2002, o Banco BAI Europa, S.A. (BAIE), tendo como accionista o Banco Angolano de Investimentos.

Constituindo-se como uma instituição financeira de direito português, o Banco BAI Europa é regulado pelas normas do Banco de Portugal ao abrigo da legislação da União Europeia.

Ofertas – Lisboa

Técnico(a) de Auditoria Interna

Principais responsabilidades

• Actualização Regulamentar – Manter-se continuamente actualizado sobre as alterações regulamentares e legais, de forma antecipar os impactos nas actividades do Banco e desenvolver acções com vista a garantir a rápida adaptação do planeamento de controlo interno de acordo com as alterações identificadas;
• Plano de Actividades – Elaborar e executar as tarefas associadas ao acompanhamento do plano anual e plurianual de actividades do Departamento, tendo em consideração os processos, procedimentos, Riscos e controlos associados às actividades a auditar;
• Investigações – Levar a cabo investigações das actividades que são consideradas suspeitas, que podem ser fraudulentas, identificando-as e reportando-as ao Director do Departamento de Auditoria Interna;
• Relatórios de Auditoria – Produzir relatórios de auditoria interna, incluindo o relatório sobre o sistema de controlo interno do Banco, bem como os relatórios ad-hoc solicitados pelo Banco de Portugal, nomeadamente, contribuir para a produção dos seguintes relatórios:
  • Relatório de Avaliação da Independência da Função;
  • Participar na elaboração de um relatório anual, a subscrever pelo responsável pela função de auditoria interna, que inclua uma avaliação da independência da função, uma descrição de todas as deficiências identificadas por qualquer entidade, interna ou externa à instituição, relativamente à própria função de auditoria interna, e quando aplicável, os principais resultados de avaliações externas efectuadas à função de auditoria interna;
  • Relatório Anual de Auditoria Interna;
  • Participar na elaboração de um relatório anual, com uma avaliação global da adequação e eficácia, como um todo, da cultura organizacional da instituição e dos seus sistemas de governo e controlo interno, da actuação dos órgãos de administração e de fiscalização, das deficiências detectadas nas acções de controlo, das recomendações emitidas e das medidas destinadas à correcção das deficiências;
• Testes de Adequação – Realizar testes relativamente à adequação dos sistemas de governo e controlo interno do Banco, assegurando a execução das auditorias, de acordo com a calendarização proposta, através da recolha da documentação do processo, levantamento dos procedimentos, elaboração do programa de trabalho, definição dos critérios para avaliar, selecção da amostra, realização e documentação dos testes de auditoria e elaboração de um relatório que contém os resultados da avaliação efectuada;
• Reporte de Informação – Garantir que toda a informação relevante é deviamente analisada e preparada para apresentação ao Conselho de Administração e ao Conselho Fiscal, expressando nestes reportes a adequação dos sistemas de governo e controlo interno e a classificação das deficiências do Banco, bem como as respectivas recomendações de correcção;
• Registar Deficiências – Realizar as actividades de registo, documentação e reporte de deficiências;
• Plano de Auditoria – Participar na elaboração e na manutenção de um plano de acções de auditoria actualizado, orientado para o risco, para examinar e avaliar a adequação e a eficácia da cultura organizacional e dos sistemas de governo e controlo interno da instituição;
• Formação e Passagem de Conhecimento – Promover a formação, a passagem e a transmissão de conhecimento técnico na área de especialização, com vista a possibilitar a difusão de informação e qualificar os diversos elementos dotando-os dos conhecimentos necessários ao desenvolvimento das actividades;
• Integração em Projectos Multidisciplinares – Fazer parte de equipas de trabalho transversais que visam melhorar o funcionamento do Banco, desafiando construtivamente os demais e propondo soluções, de forma a garantir a melhoria contínua associada aos diversos processos, procedimentos e/ou controlos;
• Promoção dos Procedimentos e Normas Instituídas – Promover a implementação e cumprimento de normas, processos e procedimentos instituídos para o departamento e para o Banco.

Perfil

• Licenciatura ou Mestrado em Economia, Gestão, Contabilidade ou Auditoria;
• Experiência mínima de 3 anos, na área de banca e seguros;
• Certificação de Auditoria Interna (preferencial);
• Foco no cliente, rigor e atenção ao detalhe;
• Gosto por trabalhar em equipa e comunicar de forma eficaz;
• Capacidade de planeamento, execução e resolução de problemas;
• Accountability e iniciativa.

Técnico(a) Assistente de Auditoria Interna

Principais responsabilidades

• Actualização Regulamentar – Manter-se continuamente actualizado sobre as alterações regulamentares e legais, de forma a apoiar na antecipação de impactos nas actividades do Banco;
• Plano de Actividades – Auxiliar na execução das tarefas associadas ao acompanhamento do plano anual e plurianual de actividades do Departamento, tendo em consideração os processos, procedimentos, riscos e controlos associados às actividades a auditar;
• Investigações – Auxiliar nas investigações das actividades que são consideradas suspeitas, que podem ser fraudulentas, identificando-as e reportando-as ao Director do Departamento de Auditoria Interna;
• Relatórios de Auditoria – Contribuir para a produção dos relatórios de auditoria interna, incluindo o relatório sobre o sistema de controlo interno do Banco, bem como os relatórios ad-hoc solicitados pelo Banco de Portugal;
• Reporte de Informação – Contribuir para que toda a informação relevante seja deviamente analisada e preparada para apresentação ao Conselho de Administração e ao Conselho Fiscal;
• Registar Deficiências – Apoiar no desenvolvimento das actividades de registo, documentação e reporte de deficiências;
• Promoção dos Procedimentos e Normas Instituídas – Promover a implementação e cumprimento de normas, processos e procedimentos instituídos para o departamento e para o Banco.

Perfil

• Licenciatura ou Mestrado em Economia, Gestão, Contabilidade ou Auditoria;
• Até 2 anos de experiência profissional, preferencialmente na área de banca e seguros;
• Foco no cliente, rigor e atenção ao detalhe;
• Gosto por trabalhar em equipa e comunicar de forma eficaz;
• Capacidade de planeamento, execução e resolução de problemas;
• Accountability e iniciativa.