Banco de Portugal está a recrutar Gestor de Projetos de Melhoria Contínua, Inovação e Transformação

O Banco de Portugal é o banco central da República Portuguesa e o regulador e supervisor dos bancos. O Banco tem duas missões essenciais: a manutenção da estabilidade dos preços e a promoção da estabilidade do sistema financeiro.

De acordo com a sua Lei Orgânica, é uma pessoa coletiva de direito público, dotada de autonomia administrativa e financeira e de património próprio. São órgãos do Banco o Governador, o Conselho de Administração, o Conselho de Auditoria e o Conselho Consultivo. O Banco rege-se por um código de conduta.

Cabe ao Banco de Portugal gerir as disponibilidades externas do País – em euros, moeda estrangeira e ouro – e outras que lhe estejam cometidas. Gere também parte das reservas cambiais do Banco Central Europeu.

O Banco de Portugal regula e supervisiona as instituições de crédito, as sociedades financeiras e as instituições de pagamento para garantir a segurança dos fundos que lhes foram confiados. Aplica medidas preventivas e sancionatórias.

Com sede em Lisboa, o Banco de Portugal possui uma Filial no Porto, diversas agências no Continente e duas delegações regionais (Madeira e Açores).

O Banco de Portugal integra, desde o seu início, em 1998, o Sistema Europeu de Bancos Centrais (SEBC) – constituído pelo Banco Central Europeu (BCE) e pelos bancos centrais nacionais da União Europeia (UE).

Oferta – Gestor de Projetos de Melhoria Contínua, Inovação e Transformação – Lisboa

O Banco de Portugal admite gestor de projetos de melhoria contínua, inovação e transformação para o Departamento de Pessoas e Estratégia Organizacional.

Responsabilidades

• Prestar consultoria interna na otimização e melhoria contínua de processos, inovação, digitalização e transformação digital;
• Liderar ou participar em programas, projetos e grupos de trabalho no âmbito da inovação e transformação organizacional;
• Analisar e propor soluções de simplificação organizacional;
• Gerir projetos transversais numa ótica de Project management office (PMO):
  • Promover e estruturar as atividades em articulação com as partes interessadas;
  • Identificar e analisar funcionalmente os processos de negócio;
  • Elaborar requisitos funcionais;
  • Propor medidas (de transformação, digitalização ou automação) para melhorar a eficiência e a eficácia dos processos; acompanhar e comunicar o progresso das medidas adotadas;
  • Preparar e coordenar reuniões.
• Participar e dinamizar fóruns de inovação e transformação, contribuindo para identificar áreas de atuação prioritárias;
• Promover uma cultura transversal de inovação, contribuindo para a definição, a execução e o acompanhamento da estratégia de inovação no Banco, e garantindo a entrega de valor e o cumprimento das prioridades estabelecidas;
• Apoiar a gestão e a atualização do catálogo de processos e fomentar a sua utilização de forma transversal, em coordenação com as várias partes interessadas.

Requisitos

• Licenciatura pré-Bolonha, ou licenciatura pós-Bolonha com parte curricular do mestrado ou formação equivalente concluída, preferencialmente nas áreas de Gestão, Engenharia, Informática ou Matemática aplicada;
• Experiência profissional mínima de cinco anos em projetos de otimização e melhoria contínua de processos, inovação, digitalização, transformação digital e implementação de sistemas;
• Experiência em projetos de implementação SAP S4HANA ou SAP SuccessFactors, nomeadamente nos módulos de gestão de recursos humanos (condição preferencial);
• Experiência na gestão e na coordenação de projetos de transformação e digitalização, valorizando-se a participação em iniciativas de inovação (condição preferencial);
• Motivação para desenvolver competências em inovação, automação de processos e metodologias como Design Thinking, Agile ou Lean;
• Domínio de ferramentas Microsoft 365 (Power Apps, PowerPoint, Word, Excel, entre outras);
• Conhecimentos em tecnologias emergentes (process mining, inteligência artificial, machine learning, processamento de linguagem natural) e interesse pela sua aplicação na otimização de processos;
• Valorização de conhecimentos em linguagens de programação como Python ou R;
• Sentido de responsabilidade, idoneidade e orientação para o rigor e para a qualidade;
• Capacidade analítica, criatividade, espírito crítico e visão sistémica;
• Pró-atividade, dinamismo e atitude positiva perante a mudança;
• Excelentes competências de comunicação, relacionamento interpessoal e trabalho colaborativo;
• Capacidade de gestão eficaz do tempo e de prioridades;
• Domínio da língua inglesa (oral e escrito).

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