Banco de Portugal
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Banco de Portugal está a recrutar Técnicos para o Departamento de Resolução

Banco de Portugal é o banco central da República Portuguesa e o regulador e supervisor dos bancos. O Banco tem duas missões essenciais: a manutenção da estabilidade dos preços e a promoção da estabilidade do sistema financeiro.

De acordo com a sua Lei Orgânica, é uma pessoa coletiva de direito público, dotada de autonomia administrativa e financeira e de património próprio. São órgãos do Banco o Governador, o Conselho de Administração, o Conselho de Auditoria e o Conselho Consultivo. O Banco rege-se por um código de conduta.

Cabe ao Banco de Portugal gerir as disponibilidades externas do País – em euros, moeda estrangeira e ouro – e outras que lhe estejam cometidas. Gere também parte das reservas cambiais do Banco Central Europeu.

O Banco de Portugal regula e supervisiona as instituições de crédito, as sociedades financeiras e as instituições de pagamento para garantir a segurança dos fundos que lhes foram confiados. Aplica medidas preventivas e sancionatórias.

O Banco de Portugal integra, desde o seu início, em 1998, o Sistema Europeu de Bancos Centrais (SEBC) – constituído pelo Banco Central Europeu (BCE) e pelos bancos centrais nacionais da União Europeia (UE).

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O exercício de funções no Departamento de Resolução constitui uma oportunidade única de desenvolvimento de conhecimentos multidisciplinares em torno da atividade bancária e da sua regulação.

As atividades que os(as) candidatos(as) selecionados(as) desenvolverão, distintas consoante o tipo de perfil, são críticas para a atividade do Banco de Portugal enquanto autoridade de resolução em Portugal e autoridade designada no âmbito da garantia de depósitos, bem como para a sua atividade de apoio ao funcionamento do Fundo de Garantia de Depósitos. Estas atividades estarão inseridas, designadamente, nos trabalhos de planeamento e de preparação para a eventual aplicação de medidas de resolução ou acionamento do Fundo de Garantia de Depósitos.

Principais responsabilidades

Perfil A — Área de Políticas de Resolução, Estudos e Pareceres

  • Analisar e problematizar as políticas relacionadas com a implementação de eventuais medidas de resolução e participar na criação e no desenvolvimento de procedimentos para essa implementação;
  • Interagir com um conjunto abrangente de interlocutores, incluindo instituições bancárias, autoridades nacionais e supranacionais e prestadores de serviços críticos das instituições de crédito e das infraestruturas de mercado (mercados regulamentados, centrais de valores mobiliários, entre outros).

Perfil B — Área de Planeamento de Resolução e Atuação Direta

  • Participar na definição de estratégias de resolução e na elaboração de planos de resolução para as instituições de crédito nacionais, incluindo na definição dos requisitos mínimos de fundos próprios e passivos elegíveis (MREL) a cumprir e na identificação de potenciais obstáculos à aplicação de medidas de resolução, bem como de medidas para a sua eliminação.

Perfil C — Unidade de Cooperação Institucional

  • Acompanhar os temas relacionados com a garantia de depósitos e o financiamento de medidas de resolução, tanto no contexto nacional como europeu;
  • Interagir e cooperar com um conjunto abrangente de interlocutores, o qual inclui, além das instituições bancárias, autoridades europeias e internacionais, como, por exemplo, o Conselho Único de Resolução, a Autoridade Bancária Europeia, o European Forum of Deposit Insurers e a International Association of Deposit Insurers.

Requisitos

  • Licenciatura pré-Bolonha, ou licenciatura pós-Bolonha com a parte curricular do mestrado concluída, nas áreas de Economia, Gestão, Finanças ou em áreas de conhecimento conexas;
  • Experiência profissional mínima de dois anos na área da banca, em mercados financeiros ou em consultoria/auditoria destes setores.
  • Valorizam-se conhecimentos sobre:
    • a estrutura e o funcionamento do sistema bancário português — Perfis A, B e C;
    • contabilidade bancária, requisitos de supervisão prudencial e requisitos de MREL — Perfis A, B e C;
    • mercados financeiros e capitais, em particular do funcionamento e atuação dos diversos tipos de prestadores de serviços que lhes estão associados: estatutos internos, regulação relevante e regras impostas aos participantes de mercado — Perfil A;
    • regulação de resolução bancária — Perfis A e B;
    • regulação dos sistemas de garantia de depósitos — Perfil C.
  • Capacidade de análise e tratamento de informação estatística e financeira;
  • Capacidade para trabalhar em ambiente internacional;
  • Capacidade de análise crítica, rigor, exigência e interesse por atualização técnica continuada;
  • Capacidade de planeamento e de organização;
  • Autonomia e espírito de iniciativa;
  • Facilidade de comunicação, de relacionamento interpessoal e de desenvolvimento de trabalho em equipa;
  • Domínio de informática na ótica do utilizador, sobretudo em MS Office;
  • Domínio da língua inglesa (oral e escrito).

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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