Banco Nordea
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Banco Nordea está a recrutar na área de Marketing Digital

O Banco Nordea é um banco e grupo financeiro nórdico, fundado em 1997 e estabelecido com o nome atual em 2001, com a sede em Helsínquia, na Finlândia.

Tem como área de negócios os Países Nórdicos e a região do Mar Báltico. É um dos maiores bancos do norte da Europa. Tem ativos da ordem de € 677 bilhões, e possui cerca de 11 milhões de clientes, contando com cerca de 1000 agências bancárias em todos os países nórdicos.

Está presente nas bolsas de Helsínquia, Estocolmo e Copenhaga. Foi inicialmente constituído pela fusão do banco finlandês Merita Bank com o banco sueco Nordbanken no novo MeritaNordbanken.

Em 2001, nasceu o banco Nordea, através da fusão dos bancos nórdicos MeritaNordbanken (Suécia-Finlândia), Unibank A/S (Dinamarca) e Christiania Bank og Kreditkasse ASA (Noruega), e da aquisição do Postgirot Bank (Suécia).

O Personal Banking é a maior área de negócios da Nordea em termos de faturação e número de funcionários. Oferece aos clientes nos seus quatro mercados domésticos nórdicos uma gama completa de serviços e produtos financeiros que atendem às suas necessidades financeiras diárias.

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O Banco Nordea está à procura de um estagiário de Marketing Digital para se juntar à equipa de Canais Digitais. Esta é uma oportunidade para fazeres parte da criação de um novo centro internacional e contribuíres para as principais entregas de marketing.

Funções

  • Ajudar nas atualizações regulares do conteúdo web e mobile;
  • Conceber artigos, ideias e páginas Web;
  • Apoio na edição de vídeo;
  • Ajudar na nossa plataforma de gestão de documentos;
  • Gerar relatórios estatísticos e efetuar análises de atividades relacionadas com o digital;
  • Eventos digitais em direto e apoio a webinars;
  • Projetos: pesquisa e avaliação de novos fornecedores e soluções;
  • Gestão de traduções.

Requisitos

  • Capacidades de comunicação, organização, gestão do tempo e coordenação;
  • Iniciativa própria, capaz de trabalhar de forma independente num ambiente em crescimento e mudança;
  • Membro da equipa com sólidas competências interpessoais: personalidade entusiasta e positiva, profissionalmente curioso, atento aos detalhes, motivado, fácil de trabalhar e colaborativo;
  • Domínio do inglês; conhecimentos de italiano, espanhol ou alemão serão considerados uma vantagem;
  • Conhecimentos práticos das ferramentas do Microsoft Office;
  • Conhecimentos práticos de Adobe Creative Cloud.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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