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Banco Santander está a recrutar na área de Imparidade e Stress Test

O Grupo Santander é um grupo bancário global, liderado pelo Banco Santander S.A., o maior banco da zona euro. Tem a sua origem em Santander, Cantábria, Espanha.

É um dos maiores bancos do mundo. A presença do Grupo Santander em Portugal começou pela compra de 10% do Banco de Comércio e Indústria em 1988 tendo atingido a participação maioritária em 1993.

O Banco Santander Totta surgiu da fusão em 2004 entre o Santander, o Banco Totta e Açores (BTA) e o Crédito Predial Português (CPP), adquiridos em 2000. Nesta fusão o Santander permaneceu como accionista maioritário, passando a instituição bancária a denominar-se Banco Santander Totta.

Foi o primeiro grupo financeiro português a obter a certificação global de qualidade segundo a norma ISO 9001/2000.

Oferta – Técnico de Imparidade e Stress Test – Enterprise Risk Management – Lisboa

Principais características da função

  • Efetuar cálculos e análise da imparidade de crédito para todas as carteiras do Banco;
  • Explorar as bases de dados disponíveis, efetuando a pesquisa/análise de informação interna e externa, de forma a satisfazer as necessidades da área;
  • Participar em todas as vertentes dos Exercícios de Stress Test, estratégicos e regulatórios;
  • Acompanhar projetos com a Corporação;
  • Elaborar documentação metodológica e técnica, assim como apresentações e relatórios de apoio à divulgação de informação.

Requisitos

  • Formação superior em Matemática, Estatística, Gestão de Informação, Econometria ou equivalente;
  • Conhecimentos da língua inglesa e espanhola;
  • Conhecimentos avançados de Excel, PowerPoint e Bases de Dados;
  • Capacidade de comunicação, trabalho em equipa e de relacionamento interpessoal;
  • Forte dinamismo e vontade constante de aprender;
  • Capacidade analítica;
  • Capacidade de organização e planeamento.

Valoriza-se

  • Conhecimentos em softwares de análise e gestão de dados (SAS Guide e/ou SQL);
  • Cálculo de imparidade (IFRS9);
  • Análise macroeconómica e modelos de risco;
  • Experiência de 2 ou 3 anos em funções similares de cálculo de exercícios de Stress Test (ICAAP, EBA, Plano Estratégico).

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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