Barbot está a recrutar Técnico para a Equipa de Recursos Humanos

A Barbot está a recrutar um Técnico de Recursos Humanos para integrar a sua equipa de Recursos Humanos em Vila Nova de Gaia, com reporte direto à Direção de Recursos Humanos.

A função tem uma forte componente de recrutamento e seleção, acompanhamento de colaboradores, onboarding e offboarding, employer branding e apoio aos colaboradores, sendo indicada para profissionais com experiência na área de Recursos Humanos e gosto pelo contacto próximo com pessoas.

Oferta – Técnico de Recursos Humanos – Vila Nova de Gaia, Porto

Principais Responsabilidades

O profissional selecionado terá como principais responsabilidades:

• Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes tipos de contrato, incluindo contratos temporários, estágios e contratos efetivos;
  Acompanhar processos de mobilidade interna;
• Acompanhar novos colaboradores e profissionais que mudem de função durante o período experimental;
• Garantir o acompanhamento dos colaboradores através de conversas regulares e de proximidade;
• Assegurar os processos de onboarding desde o primeiro dia;
• Conduzir entrevistas de saída e transmitir à organização e às chefias os principais pontos de aprendizagem;
• Apoiar a construção da Employee Value Proposition (EVP);
• Desenvolver iniciativas de employer branding junto do mercado, escolas e universidades;
• Apoiar os colaboradores em questões relacionadas com benefícios, procedimentos e plataformas internas de Recursos Humanos;
• Colaborar de forma transversal com as diferentes áreas de Recursos Humanos.

Perfil

A Barbot procura candidatos que cumpram os seguintes requisitos:

• Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;
• Pelo menos 3 anos de experiência em funções semelhantes;
• Experiência em contexto industrial ou multinacional será valorizada;
• Conhecimentos de legislação laboral;
• Facilidade na utilização de ferramentas digitais de gestão de Recursos Humanos;
• Conhecimentos de inglês e espanhol serão considerados uma mais-valia.

Competências

Para ter sucesso na função, a empresa valoriza profissionais com capacidade para construir relações de confiança e trabalhar de forma próxima com diferentes pessoas e equipas.

São particularmente valorizadas:

• Comunicação e empatia, para estabelecer relações de confiança dentro e fora da organização;
• Conhecimento do negócio, mantendo uma atitude de aprendizagem e partilha;
• Agilidade, com capacidade de adaptação e melhoria de processos;
• Resiliência, perante processos mais exigentes e situações desafiantes;
• Criatividade, procurando novas soluções quando os métodos habituais não são suficientes;
• Capacidade de inspiração, através de uma atitude positiva, dedicação e compromisso com a organização.

O que a Barbot oferece

A empresa destaca as seguintes condições e oportunidades:

• Integração numa equipa de Recursos Humanos próxima, com espírito de entreajuda e partilha;
• Uma função com âmbito transversal e impacto no percurso dos colaboradores;
• Acompanhamento das pessoas em diferentes contextos, momentos e funções;
• Integração num grupo familiar com presença internacional;
• Formação e desenvolvimento profissional contínuo.

Se tens formação e experiência na área de Recursos Humanos e procuras uma função com forte componente de recrutamento, acompanhamento de pessoas e employer branding, esta poderá ser uma oportunidade a considerar.