BeiGene
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BeiGene está a recrutar em Portugal

A BeiGene é uma empresa global de biotecnologia que está a descobrir e a desenvolver tratamentos oncológicos inovadores que são mais acessíveis aos doentes com cancro em todo o mundo.

Tem uma presença comercial em mais de 60 mercados, com produtos que tratam várias formas de cancro, e a sua vasta e profunda pipeline tem o potencial de tratar 80 por cento dos cancros por incidência.

A BeiGene tem crescido rapidamente desde a sua fundação em 2010 para mais de 9.000 colegas que trabalham nos cinco continentes, incluindo mais de 950 investigadores em oncologia, uma das maiores equipas deste tipo na indústria. Tem escritórios administrativos em Basileia, Pequim e Cambridge, E.U.A.

À medida que foi crescendo, foi também evoluindo. Em 2022, a BeiGene publicou o seu primeiro relatório Ambiental, Social e de Governação e introduziu a “Mudança na Cura”, um quadro que lhe proporciona um caminho para ajudar a moldar um mundo melhor, fazendo progredir a saúde global, melhorando o acesso aos medicamentos e assegurando a qualidade em todo o seu trabalho. Introduziu também iniciativas para melhorar o equilíbrio trabalho/vida pessoal dos funcionários.

Oferta – Senior Director Country Manager Portugal – Lisboa

Reportando ao Director Executivo, Director Geral de Espanha e Portugal, o Senior Director Country Manager Portugal desempenha um papel fundamental na definição e execução da estratégia nacional em mercados competitivos, oferecendo oportunidades significativas para dar aos pacientes acesso à carteira da BeiGene. Será também responsável por representar a empresa junto de altos níveis, de intervenientes externos, como pagadores e outros intervenientes institucionais do país/cluster.

Requisitos

  • Executivo sénior experiente (pelo menos 10+ anos de experiência) com formação em gestão geral, vendas, marketing, na indústria farmacêutica ou biofarmacêutica. Tem um historial comprovado de crescimento de primeira linha e desempenho na linha de base. Uma forte orientação empresarial e a capacidade de abordar questões a partir de múltiplas perspectivas funcionais;
  • Experiência relevante no mercado português, a experiência em Hematologia será uma mais valia;
  • Amplo conhecimento da indústria farmacêutica do país/cluster e especialização específica em múltiplas áreas terapêuticas. Conhece a ciência, práticas clínicas, dinâmica de mercado, produtos competitivos, estratégias de venda competitivas, etc. A experiência em hematologia é um forte trunfo, para além de outras áreas de doenças de cuidados especializados. A experiência de lançamento em ambientes órfãos é desejável;
  • Experiência em proporcionar uma extensa liderança a uma região com uma grande diversidade cultural, demonstrando a capacidade de aplicar elevados graus de sensibilidade cultural e empatia;
  • Capacidade comprovada de construir, liderar, inspirar, motivar e desenvolver equipas diversas e de alto desempenho num ambiente matricial e remotamente;
  • Sucesso comprovado num ambiente comercial empreendedor, pequeno mas de rápido crescimento;
  • Aptidões interpessoais e organizacionais superiores com elevada inteligência emocional. Excelente ouvinte; inclusivo; feedback/acompanhamento frequente e eficaz;
  • Comunicação eficaz em todos os momentos. Experiência na entrega de mensagens complexas a vários clientes internos e externos com um historial de apresentações eficazes e influentes;
  • Estilo visionário de liderança com experiência na liderança da mudança e na condução do crescimento empresarial e identificação de novas oportunidades comerciais.
    Pensamento estratégico e capacidades analíticas;
  • Experiência em colaboração transversal forte (Assuntos Médicos, Acesso ao Mercado, RH, Finanças, Regulamentação, etc.) com a capacidade de ver as questões a partir de múltiplas perspectivas funcionais;
  • Capacidade demonstrada para construir relações fortes a todos os níveis da organização e para operar eficazmente numa organização de matriz complexa;
  • Capacidade comprovada de gerir com sucesso a complexidade através de relatórios multi-funcionais e construir relações fortes;
  • Faz as coisas acontecerem tem o nível certo de capacidade de implementação.

Habilitações

  • Formação superior em Ciências ou Negócios como mínimo; qualificações superiores (MD, PhD, MBA) vantajosas;

Competências informáticas

  • Competências informáticas padrão exigidas (MS Office).

Outras Qualificações

  • Fluência tanto em inglês verbal como escrito e na língua do país;
  • Qualquer outra língua europeia importante seria uma vantagem.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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