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A Bosch é uma empresa líder mundial no fornecimento de tecnologia e serviços. Molda o futuro inventando tecnologias e serviços de alta qualidade que despertam o entusiasmo e enriquecem a vida das pessoas.
As operações do Grupo Bosch dividem-se em quatro áreas de negócio: Soluções de Mobilidade, Tecnologia Industrial, Bens de Consumo e Tecnologia de Energia e Edifícios. Líder em IoT, a Bosch oferece soluções inovadoras para casas e cidades inteligentes, mobilidade e indústria conectada.
Presente em Portugal desde 1911, a Bosch é uma das empresas mais reconhecidas do país. Com uma presença consolidada, exporta mais de 95% da sua produção para mercados internacionais e tem vindo a alargar as atividades de investigação e desenvolvimento em hardware e software para diferentes áreas de negócio.
De olhos postos no futuro e focadas na inovação tecnológica, a Bosch Termotecnologia, em Aveiro, a Bosch Car Multimedia Portugal, em Braga, e a Bosch Security Systems – Sistemas de Segurança, em Ovar, desenvolvem e produzem soluções de água quente; sensores e multimédia automóvel; e sistemas de segurança e comunicação.
A sede no país está em Lisboa, onde são realizadas atividades de vendas, marketing, contabilidade e comunicação, bem como serviços partilhados de recursos humanos e comunicação para o Grupo Bosch. Além disso, a empresa possui ainda um uma subsidiária da BSH Eletrodomésticos, em Lisboa.
Oferta – Hire to Retire Performance Controller – Lisboa
Funções
- Liderar a preparação e a melhoria contínua dos fundamentos de direção para o processo H2R (Hire-to-Retire). Garantir a qualidade e a exatidão dos dados ao longo do ciclo de vida;
- Colaborar com os parceiros comerciais para efetuar uma análise aprofundada dos dados, definir KPIs relevantes e acompanhar as métricas de desempenho. Utilize as suas competências analíticas para extrair informações valiosas que conduzam a resultados comerciais;
- Assuma a responsabilidade pelas actividades de planeamento e previsão, incluindo a preparação de relatórios mensais e previsões actuais. Apresente informações complexas de forma clara e concisa;
- Conduzir a implementação de processos e metodologias eficientes para otimizar as nossas operações de H2R;
- Criar painéis de controlo perspicazes e de fácil utilização para fins de elaboração de relatórios regulares e de auto-atendimento. Capacitar as partes interessadas com informações accionáveis na ponta dos dedos;
- Trabalhar de forma colaborativa em projectos mundiais, assegurando uma mentalidade multifuncional e de processos cruzados para atingir objectivos partilhados;
- Desempenhar um papel fundamental no fecho do mês, previsão e planeamento comercial. Analisar e elaborar relatórios sobre informações relevantes para o controlo;
- Atuar como parceiro de negócios para os nossos clientes e gestores internacionais, fornecendo informações valiosas e promovendo relações fortes.
Requisitos
- Formação superior (BA, MA, ou equivalente) em Gestão de Empresas, Finanças, Economia, Matemática Empresarial ou Informática Empresarial;
- Possuir uma sólida compreensão dos princípios de controlo e demonstrar vários anos de experiência em funções relevantes (por exemplo, controlo, RH, compras/logística/contabilidade);
- Competências informáticas avançadas, incluindo MS Office. Conhecimentos de SAP e PowerBI seriam vantajosos;
- Fluente em inglês; o domínio da língua alemã será uma vantagem;
- Demonstrar fortes capacidades analíticas com um profundo conhecimento dos números, permitindo a tomada de decisões com base em dados;
- Demonstrar competências avançadas de comunicação e apresentação para transmitir informações complexas de forma eficaz;
- Trabalhar de forma sistemática, independente e com precisão, garantindo resultados e conhecimentos exactos;
- Demonstrar flexibilidade e capacidade para lidar com situações de stress, apresentando excelentes resultados sob pressão;
- Desenvolver-se num ambiente de equipa global, colaborando eficazmente com colegas de diferentes locais.
