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BP está a recrutar Especialista de Processos e Instalações

A BP, originalmente Anglo-Persian Oil Company e depois British Petroleum, é uma empresa multinacional sediada no Reino Unido que opera no setor de energia, sobretudo de petróleo e gás.

A BP chegou a Portugal há 93 anos como Companhia Portuguesa dos Petróleos Atlantic, cuja atividade era a comercialização e distribuição de lubrificantes. Hoje orgulha-se de ser uma das maiores petrolíferas dedicada à comercialização e distribuição de combustíveis e lubrificantes, no mercado nacional.

Em Portugal concentra as suas actividades na distribuição e comercialização de Combustíveis Líquidos e Lubrificantes, satisfazendo uma grande diversidade de necessidades energéticas nos vários sectores de actividade económica.

As suas acções definem-se pelo estabelecimento de metas empresariais compatíveis com o desenvolvimento sustentável da sociedade, preservando recursos ambientais e culturais para gerações futuras.

A sua performance vai para além dos resultados financeiros. Trabalha continuamente na qualidade, inovação e na diferenciação dos seus produtos. É uma empresa responsável que contribui com a sua experiência na transformação de uma economia energética de baixo teor de carbono.

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O objetivo desta função consiste em assegurar um conjunto sólido e estruturado de processos operacionais no local, em conformidade com as normas OpEx e os requisitos do mercado, como fator essencial para apoiar operações comerciais eficientes, impulsionar o crescimento das vendas e proporcionar uma experiência de elevada qualidade aos clientes.

Requisitos

  • Proficiência em inglês e português (qualquer outra língua europeia é uma vantagem);
  • Formação superior (de preferência em Formação e Desenvolvimento, Vendas, Retalho);
  • Experiência em operações de retalho com forte capacidade de entrega;
  • Experiência na conceção e implementação de processos operacionais, SLAs e KPIs e na condução de iniciativas de melhoria contínua;
  • Registo de experiência na conceção e entrega de uma variedade de soluções de formação, incluindo gamificação e realidade virtual;
  • Amplo conhecimento do sector do comércio retalhista, em especial das expectativas do pessoal e dos consumidores;
  • Experiência de trabalho em várias áreas; desejável experiência em gestão de projetos;
  • Demonstração de um forte envolvimento das partes interessadas com a capacidade de estabelecer e manter relações sólidas;
  • Competências de comunicação bem desenvolvidas, incluindo a capacidade de comunicar a todos os níveis da organização, entre as várias funções e com contratantes externos;
  • Forte motivação para a otimização e a melhoria contínua das operações;
  • Conhecimentos sólidos dos processos operacionais do sector retalhista;
  • Orientação para o cliente, gestão da mudança e capacidade de comunicação e de influência;
  • Capacidade de ouvir e integrar pontos de vista;
  • Abertura à mudança e à inovação.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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