BPI está a recrutar para a área de Imparidades Coletivas e Pricing

BPI
Imagem/Foto ©

O BPI é uma instituição financeira de referência em Portugal, centrado na atividade de banca comercial, disponibilizando uma extensa oferta de serviços e produtos financeiros para Clientes empresariais, institucionais e particulares. O BPI faz parte do Grupo CaixaBank, que a partir de final de 2018 passou a deter a totalidade do capital do BPI.

A origem do BPI data de 1981 com a criação da SPI – Sociedade Portuguesa de Investimentos, contando com uma estrutura acionista diversificada, que incluía uma forte componente do tecido empresarial nacional, constituída por 100 das mais dinâmicas empresas portuguesas e quatro das mais importantes instituições financeiras internacionais.

Em Abril de 2016, o CaixaBank, S.A., detentor nessa data de 44.1% do capital social do Banco BPI, publicou o anúncio preliminar de uma oferta pública, geral e voluntária, de aquisição (Oferta) sobre a totalidade das ações representativas do capital social do Banco BPI S.A., ao preço de 1.113 euros por ação.

Em 2017 o CaixaBank assumiu o controlo do BPI após a conclusão de uma oferta pública de aquisição e, em Maio de 2018, o CaixaBank acordou adquirir à Allianz a totalidade da participação de 8.425% que esta detinha no capital do Banco BPI.

A instituição aposta numa cultura de ética e responsabilidade com integridade que se sente desde sempre. Acredita, ainda, que ao cuidar da sua equipa, ao criar segurança e estabilidade na sua vida e no seu desenvolvimento, promove a cidadania e uma maior responsabilidade social.

A identidade do Banco BPI é marcada pela cultura financeira e empresarial do Banco Português de Investimento. Os traços essenciais dessa cultura são a independência da gestão, a flexibilidade organizativa, o trabalho de equipa, a distinção do mérito, a capacidade de antecipação, a rigorosa administração de riscos e a segura criação de valor.

Oferta – Analista de Risco – Lisboa

Principais Responsabilidades

  • Desenvolvimento e manutenção de modelos de RAR – rentabilidade ajustada ao risco (visão operação e cliente);
  • Apoio à rede comercial em temas relacionados com a metodologia RAR;
  • Cálculo, análise e projeção de imparidades coletivas para os diversos segmentos de crédito;
  • Apoio nas diversas tarefas de análise e reporte da área;
  • Apoio na articulação com auditores internos e externos;
  • Acompanhamento permanente da regulamentação e as melhores práticas referentes a cálculo de imparidades.

Requisitos obrigatórios

  • Formação académica em Economia, Gestão, Matemática, Estatística, Engenharia ou similares;
  • Capacidade analítica e orientação para o negócio, com espírito crítico e de equipa;
  • Conhecimento dos produtos bancários na área do crédito bem como das boas práticas da indústria ao nível dos processos de concessão, seguimento, reestruturação e recuperação de crédito;
  • Domínio do Microsoft Office;
  • Conhecimentos de SQL e ferramentas SAS;
  • Domínio da língua inglesa.

Requisitos preferenciais

  • Experiência no desenvolvimento, manutenção e monitorização de modelos de pricing ajustados ao Risco;
  • Experiência no desenvolvimento, manutenção e monitorização de modelos de imparidade coletiva;
  • Conhecimentos da IFRS 9;
  • Conhecimentos de Phyton, SQL Server Reporting Services e/ou outras ferramentas para exploração de Big Data;
  • Conhecimentos de espanhol.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.

Sobre Equipa E2

e2

A Equipa E2 é formada por profissionais com experiência em recursos humanos, recrutamento, curadoria de conteúdo editorial e administração pública. Desde 2013, dedicamo-nos exclusivamente à pesquisa e divulgação de oportunidades de emprego e estágios em Portugal.

Todas as ofertas publicadas são pesquisadas e verificadas manualmente pela nossa equipa, a partir de fontes oficiais de recrutamento — incluindo portais governamentais, sites institucionais e páginas de entidades empregadoras. Cada publicação é redigida de forma clara, completa e com ligação direta à fonte original, garantindo acesso livre e gratuito a informação fiável.

Com mais de 12 anos de atividade contínua e 23.000 ofertas publicadas, somos uma das referências em língua portuguesa na agregação e curadoria de oportunidades profissionais.

Contacto: equipa [at] empregoestagios [ponto] com (redação) | empregoestagios [at] gmail [ponto] com (geral)

Saiba mais sobre nós e a nossa metodologia

LinkedIn