Câmara Municipal de Aveiro está a recrutar em várias áreas

A Câmara Municipal de Aveiro é o orgão executivo do município da Aveiro. Aveiro é uma cidade na costa oeste portuguesa fundada junto a uma laguna conhecida como Ria de Aveiro. Distingue-se pelos seus canais navegados por barcos coloridos (barcos moliceiros), tradicionalmente utilizados para a colheita de algas.

Não muito longe do centro, conhecida pelos edifícios de estilo art nouveau, encontra-se a Sé de Aveiro, com o seu proeminente campanário. O Museu de Aveiro, situado num antigo convento, possui um túmulo extravagante fabricado em mármore.

Hoje, região em franco crescimento económico consegue aliar os testemunhos do passado às exigências atuais, envolvendo a Universidade de Aveiro, num caminho para o desenvolvimento sustentável que garantirá o futuro.

Ofertas – Câmara Municipal de Aveiro

Procedimento concursal comum na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, com vista ao preenchimento de 5 postos de trabalho, na carreira/categoria de Técnico Superior.

Áreas

• Ref. A: 1 TS – Área de Psicologia – Divisão Ação Social
• Ref. B: 1 TS – Área de Serviço Social – Divisão de Ação Social
• Ref. C: 1 TS – Área de Psicologia – Divisão de Educação e Desporto
• Ref. D: 1 TS – Área de Médico-Veterinário – Divisão de Serviços Urbanos e Gestão de Equipamentos
• Ref. E: 1 TS – Área de Arquivo Municipal – Divisão de Cultura e Turismo

Nível habilitacional exigido

Ref. A e C

• Licenciatura em Psicologia (311)

Ref. B

• Licenciatura na área de Serviços Sociais (76)

Ref. D

• Licenciatura na área das Ciências Veterinárias | Medicina Veterinária (640)

Ref. E

• Licenciatura na área de Biblioteconomia, Arquivo e Documentação (BAD) (322)

Competências

Ref. A, B e C

• Orientação para resultados;
• Planeamento e organização;
• Adaptação e melhoria contínua;
• Iniciativa e autonomia;
• Relacionamento interpessoal e gestão das emoções.

Ref. D

• Orientação para resultados;
• Planeamento e organização;
• Adaptação e melhoria contínua;
• Iniciativa e autonomia;
• Relacionamento interpessoal e tolerância à pressão e contrariedades.

Ref. E

• Orientação para resultados;
• Planeamento e organização;
• Adaptação e melhoria contínua;
• Iniciativa e autonomia;
• Relacionamento interpessoal e inovação e qualidade.

Posicionamento Remuneratório

A posição remuneratória de referência é a 2.ª posição da carreira e categoria de Técnico Superior, que corresponde ao nível 16 da tabela remuneratória única (TRU), no atual montante pecuniário de 1 333,35 € (mil trezentos e trinta três euros e trinta e cinco cêntimos).

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Fique atento à página de recrutamento da Câmara Municipal de Aveiro [AQUI]