Câmara Municipal de Odivelas está a recrutar Assistentes Técnicos (10 vagas)

A Câmara Municipal de Odivelas é o órgão executivo do município de Odivelas. Odivelas é uma cidade portuguesa do distrito de Lisboa, região e sub-região da Área Metropolitana de Lisboa, com cerca de 148 mil habitantes.

O Concelho de Odivelas é um dos mais novos concelhos de Portugal. Situado no Distrito de Lisboa, Região da Estremadura, o Concelho de Odivelas é composto por: Freguesia de Odivelas, União das Freguesias de Pontinha e Famões, União das Freguesias de Póvoa de Santo Adrião e Olival Basto e União das Freguesias de Ramada e Caneças, distribuídas numa área de 26,4 km2, e com uma população de 144.549 habitantes, (segundo os censos de 2011).

Odivelas é um município jovem mas o seu passado atravessa muitos séculos e importantes momentos do percurso de Portugal enquanto país. D. Dinis, um dos reis maiores da nossa História, encontra-se aqui sepultado, no emblemático Mosteiro de Odivelas, um monumento nacional de reconhecido prestígio e significado histórico e cultural.

Oferta – OE202604/0521 | Assistente Técnico (10 vagas) | Procedimento Concursal Comum – Odivelas, Lisboa

Procedimento concursal comum para ocupação de dez postos de trabalho na carreira/categoria de Assistente Técnico, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para o exercício de funções na Divisão de Licenciamentos e Obras Particulares, Divisão de Fiscalização Municipal, Divisão de Licenciamentos e Desenvolvimento Económico e Serviço de Veterinário Municipal da Câmara Municipal de Odivelas.

Caracterização do Posto de Trabalho

Divisão de Licenciamento de Obras Particulares (1 posto de trabalho)

• Prestar apoio de natureza executiva e administrativa ao responsável hierárquico e aos serviços da unidade orgânica em que se insere;
• Efetuar a receção, registo e distribuição interna da correspondência e arquivo de documentação diversa;
• Efetuar o processamento de texto, ofícios, emails, e outra documentação;
• Efetuar atendimento telefónico e presencial;
• Efetuar a abertura de processos e a respetiva junção de elementos (paginar e carimbar);
• Rececionar a ficha técnica de habitação e registar na base de dados;
• Controlar os prazos de procedimentos administrativos;
• Proceder à recolha e tratamento de informação conducente à elaboração de relatórios e de outros instrumentos de apoio à gestão;
• Prestar informações dentro das suas competências.

Divisão de Fiscalização Municipal (3 postos de trabalho)

• Atendimento telefónico e/ou presencial de munícipes;
• Receção de todas as solicitações internas e externas, respetiva análise, triagem e encaminhamento;
• Pesquisa de antecedentes;
• Constituição e gestão de processos de reclamação e/ou outro expediente;
• Análise e propostas de encaminhamento de EDOC’s / Processos (no âmbito de todas as competências do Setor de Fiscalização);
• Instrução dos processos de reclamação (nas suas várias vertentes) e propostas fundamentadas de resolução;
• Instrução dos processos de remoção de veículos e procedimentos subsequentes;
• Preparação de todas as respostas a fornecer aos munícipes e entidades externas;
• Tratamento de participações lavradas pelo Setor de Fiscalização;
• Elaboração de trabalho administrativo diverso – Ofícios, Notificações, Fax’s, E-mail’s, Pareceres diversos, entre outros;
• Processamento de Autos Rodoviários;
• Registo e atualização diária de diversas Bases de Dados visando controlo de dados;
• Emissão de guias de receita e serviço de tesouraria na cobrança direta das taxas;
• Articulação com os restantes setores da DFM.

Divisão de Licenciamentos e Desenvolvimento Económico (3 postos de trabalho)

• Proceder à apreciação liminar de pedidos de emissão de licenciamento e respetivos procedimentos;
• Elaborar propostas de emissão de alvarás/certidões;
• Proceder à elaboração de propostas de informações;
• Proceder ao pedido de realização de vistorias, bem como, respetiva marcação, comunicação e elaboração de autos de vistorias;
• Elaborar relatórios de instrução/proposta de decisão;
• Proceder à notificação de despachos;
• Proceder à emissão de alvarás e certidões;
• Efetuar atendimento telefónico e presencial.

Serviço de Veterinário Municipal (3 postos de trabalho)

• Efetuar o processamento de texto de ofícios, emails, e outra documentação;
• Efetuar a receção, registo e distribuição interna da correspondência e arquivo de documentação diversa;
• Proceder à recolha e tratamento de informação conducente à elaboração de relatórios e de outros instrumentos de apoio à gestão;
• Prestar informações dentro das suas competências;
• Prestar apoio durante a realização de vários atos clínicos;
• Efetuar o tratamento da documentação relativa às revisões, inspeções e reparações das viaturas da frota municipal;
• Efetuar atendimento telefónico e presencial.

Requisitos

• 12º ano (ensino secundário).

Âmbito do recrutamento: Podem concorrer candidatos com e sem vínculo de emprego público.

Oferta BEP [AQUI]

Mais informações e candidaturas [AQUI]